Skip to content
EY (dawniej Ernst & Young)

Manager/ka w zespole Doradztwa Podatkowego

EY (dawniej Ernst & Young) Show all offers
Permanent
Manager
Rzeszów
3 months ago

In short

Manager/ka in Tax Advisory team in Rzeszów. Responsibilities include tax advisory for restructurings, transactions, risk assessment, and compliance. Requires 5-7 years of experience in tax advisory (CIT, VAT, transaction tax).

AI-written summary based on the listing content.

Manager/ka w zespole Doradztwa Podatkowego

Manager/ka w zespole Doradztwa Podatkowego

Rzeszów

Zespół Międzynarodowych Podatków oraz Fuzji i Przejęć zajmuje się szeroko pojętym wsparciem transakcyjnym (Tax M&A) oraz doradztwem podatkowym w zakresie międzynarodowego obrotu gospodarczego. Wspieramy naszych klientów w dziedzinie prowadzenia inwestycji krajowych i międzynarodowych, w tym realizowanych poprzez fuzje i przejęcia. Doradzamy również w zakresie obowiązków podatkowych ciążących na przedsiębiorcach uczestniczących w krajowym i międzynarodowym obrocie gospodarczym.

Twój zakres obowiązków:

  • Doradztwo podatkowe przy restrukturyzacjach i kluczowych transakcjach
  • Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego, wdrożenia w zakresie zmieniających się regulacji podatkowych
  • Bieżące doradztwo podatkowe dla klientów polskich oraz zagranicznych obejmujące np. udzielanie porad w odniesieniu do specyficznych transakcji
  • Wsparcie w postępowaniach podatkowych przed organami skarbowymi i sądami administracyjnym
  • Kompleksowe doradztwo w zakresie zarządzania wynikiem podatkowym przedsiębiorstw
  • Doradztwo w zakresie projektowania i wdrażania procesów podatkowych oraz budowania strategii podatkowej przy wykorzystaniu instrumentów wsparcia działalności innowacyjnej (Ulga B+R, IP Box)
  • Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.

Nasze wymagania:

  • Około 5-7-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego, w szczególności w obszarze CIT, VAT, opodatkowania transakcji oraz postępowań podatkowych
  • Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych
  • Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.)
  • Umiejętność pracy w zespole i delegowania zadań
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (min. B2/C1)
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi MS Office (MS Excel w szczególności) oraz wspierających aplikacji prawniczych (LEX)

Mile widziane:

  • Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania

Oferujemy:

  • rozwój zawodowy i szkolenia na najwyższym poziomie,
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole, w otoczeniu ludzi czerpiących radość z tego, co robią w pracy i poza nią,
  • ambitne projekty dla największych firm krajowych i zagranicznych.

A także:

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

  • Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
  • Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka dla dziecka

paczki świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Published 2026-06-01
Source