Manager ds. relacji inwestorskich (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań?budowanie i utrzymywanie relacji z uczestnikami rynku kapitałowego – analitykami oraz inwestorami instytucjonalnymi i indywidualnymi, tworzenie komunikacji IR, w tym przygotowywanie prezentacji wynikowych i materiałów informacyjnych, aktywne kształtowanie equity story oraz współtworzenie spójnej komunikacji Grupy Kapitałowej we współpracy z działem PR, współpraca z pozostałymi obszarami Grupy Kapitałowej (m.in. finanse, controlling, PR, strategia) w celu opracowywania materiałów informacyjnych dla interesariuszy wewnętrznych, w tym Zarządu, oraz interesariuszy zewnętrznych, współudział w przygotowywaniu raportów okresowych, raportów bieżących oraz innych materiałów związanych z publikacją wyników finansowych i realizacją obowiązków informacyjnych spółki publicznejmonitorowanie rynku kapitałowego, analiza trendów branżowych oraz przygotowywanie analiz benchmarkingowych, współorganizacja wydarzeń inwestorskich, konferencji wynikowych, roadshow oraz innych inicjatyw skierowanych do inwestorów, udział i reprezentowanie Spółki na krajowych i międzynarodowych konferencjach inwestorskich oraz spotkaniach z uczestnikami rynku kapitałowego. Jakie są nasze oczekiwania?minimum 3 lata doświadczenia w relacjach inwestorskich, analizie finansowej, bankowości inwestycyjnej lub consultingu, dobra znajomość analizy finansowej i zasad rachunkowości, umiejętność tworzenia prezentacji i materiałów biznesowych, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1),wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne.

Mile widzianedoświadczenie w spółce publicznej, znajomość regulacji rynku kapitałowego, w szczególności MAR i zasad funkcjonowania spółek notowanych na GPW. Co z nami zyskasz:pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę B2B, model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.