Manager ds. Rekrutacji Międzynarodowej

prowadzenie i rozwój procesów rekrutacji masowych pracowników z zagranicy, budowanie strategii pozyskiwania kandydatów na różnych rynkach, organizowanie współpracy z agencjami, partnerami oraz źródłami rekrutacji, tworzenie i rozwijanie zespołu rekrutacji oraz promocji, monitorowanie skuteczności działań rekrutacyjnych i wdrażanie usprawnień, rozwój sieci partnerów rekrutacyjnych, współpraca z działami operacyjnymi w zakresie planowania zatrudnienia, rozwijanie działań employer brandingowych skierowanych do kandydatów zagranicznych.. posiada doświadczenie w branży APT, outsourcingu procesowego lub rekrutacji pracowników tymczasowych, ma doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji masowych pracowników z zagranicy, zna język ukraiński oraz rosyjski w stopniu umożliwiającym codzienną komunikację, mile widziana znajomość języka angielskiego, posiada podstawową wiedzę dotyczącą legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, potrafi organizować pracę własną i innych osób, ma doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu zespołów, jest nastawiona na realizację celów i szukanie nowych rozwiązań.