Manager Call Center z doświadczeniem 7 000 - 11 000 brutto (k/m/x)

Szukamy osoby, która rozumie sprzedaż, lubi tempo, potrafi zarządzać ludźmi i czuje satysfakcję z dowożenia wyników.

Kogoś, kto samodzielnie stworzy, rozwinie i uporządkuje zespół sprzedażowy Call Center.

Kogoś, kto potrafi działać operacyjnie, podejmować decyzje, reagować szybko i budować zespół nastawiony na wynik.

To stanowisko dla osoby, która:

• lubi sprzedaż,
• potrafi budować zaangażowany zespół,
• rozumie targety i dynamikę Call Center,
• umie motywować ludzi własną energią i podejściem,
• chce mieć realny wpływ na rozwój działu i sposób jego działania.

Na czym będzie polegała ta rola?

• zarządzanie zespołem sprzedażowym Call Center,
• rozwijanie i budowanie zespołu konsultantów,
• rekrutowanie oraz wdrażanie nowych osób,
• pilnowanie realizacji targetów i jakości rozmów,
• analizowanie wyników i szybkie reagowanie na spadki,
• wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnień,
• budowanie zaangażowanego, skutecznego zespołu,
• dbanie o atmosferę, ale też o konkretne wyniki.

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w zarządzaniu sprzedażowym Call Center,
• rozumie, że Call Center to energia, tempo i wynik,
• potrafi egzekwować i podejmować decyzje,
• jest samodzielna i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku,
• umie motywować ludzi i budować autorytet,
• nie boi się odpowiedzialności,
• lubi sprzedaż i czuje satysfakcję z realizowania celów,
• chce rozwijać dział i mieć realny wpływ na jego wyniki.

Co oferujemy?

• realny wpływ na rozwój działu,
• dużą samodzielność i decyzyjność,
• dynamiczne środowisko bez korporacyjnych schematów,
• możliwość wdrażania własnych pomysłów,
• ambitne cele i przestrzeń do rozwoju,
• rynkowe wynagrodzenie adekwatne do wyników i kompetencji.

Szukamy osoby z energią, charakterem i nastawieniem na wynik.

Jeśli sprzedaż daje Ci satysfakcję, lubisz zarządzać ludźmi i chcesz zbudować mocny dział Call Center - zapraszamy do naszego zespołu.