Magazynier z uprawnieniami na wózki widłowe

Oferujemy:

• Stawka 6 000zł - 7 000zł brutto,
• Umowa o pracę tymczasową na okres 3 miesięcy (możliwość przedłużenia),
• Praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku 5:45-13:45 / 13:45-21:45 (możliwość pracy również w soboty),
• Bezproblemowy transport - linia autobusowa 210 zatrzymuje się pod samym zakładem w Modlniczce,
• Prywatna opieka medyczna - podstawowy pakiet Luxmed za jedyne 1 zł miesięcznie,
• Dopłata do posiłków w kwocie 10 zł dziennie,
• Bonusy: Multisport na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie, „wczasy pod gruszą" i prezenty na święta.

Zadania:

• Przyjmowanie materiałów oraz towarów do magazynu i bezpieczne lokowanie ich na regałach,
• Sprawne kompletowanie oraz wydawanie materiałów i półproduktów do bieżącej produkcji zakładu oraz wysyłek towarów,
• Obsługa maszyn, wózków widłowych oraz pozostałego sprzętu znajdującego się na obszarze magazynu,
• Dbanie o Optymalne wykorzystywanie powierzchni magazynowej oraz właściwe gospodarowanie opakowaniami,
• Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów magazynowych oraz aktywne uczestniczenie w inwentaryzacjach,
• Stały kontakt z brygadzistami, produkcją i logistyką oraz przestrzeganie przepisów BHP i norm ISO 9001, 14001, 45001.

Wymagania:

• Aktualne uprawnienia II WJO do obsługi wózków widłowych,
• Minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia w obszarze pracy na magazynie,
• Podstawowa obsługa komputera, znajomość systemów Comarch ERP XL lub podobnych,
• Umiejętność pracy w zespole.

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.

A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).

Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. '

Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010