Skip to content
Castorama Polska Sp. z o.o.

Magazynier/ka-niepełny etat

Castorama Polska Sp. z o.o. Show all offers
Poznań

In short

Magazynier/ka in Castorama (Poznań). Responsibilities include receiving and organizing goods, handling returns, and managing inventory. Requires MS Office knowledge. Offers include bonuses, private medical care, and employee discounts. Contract initially for 6 months, then indefinite.

AI-written summary based on the listing content.

Za co będziesz odpowiedzialny/-a:

  • przyjmowanie oraz rozpoznanie towaru
  • obsługa strefy odbioru towaru
  • właściwe rozmieszczenie produktów na terenie sklepu i magazynu
  • wysyłanie reklamacji
  • nadzór nad gospodarowaniem opakowaniami zwrotnymi w sklepie

Jakiej osoby poszukujemy?

  • zaangażowanej
  • z umiejętnością pracy indywidualnej i w zespole
  • z dobrą organizacją pracy
  • ze znajomością pakietu MS Office
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek:

  • kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
  • Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
  • Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.
  • Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.
  • Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
  • Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
  • Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
  • 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
  • Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.
Source