M &A (Mergers & Acquisitions) Manager (m/w/d)

LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA zählt zu den führenden Versicherungsmaklergruppen Österreichs und verfolgt eine ambitionierte Buy-and-Build-Strategie. Zur weiteren Umsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich M& A.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung von End-to-End-M& A-Transaktionen (BuySide) – von der Identifikation und Akquise geeigneter Zielunternehmen über Due Diligence, Strukturierung und Vertragsverhandlungen bis hin zu Signing und Closing
• Proaktive Identifikation, Ansprache und Akquise potenzieller Übernahmekandidaten sowie Aufbau und Pflege einer qualifizierten Deal-Pipeline
• Erstellung von Financial Models, Business Cases und Unternehmensbewertungen zur Unterstützung strategischer Investitionsentscheidungen
• Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses einschließlich der Koordination interner Stakeholder und externer Berater:innen (Legal, Tax, Financial Due Diligence, Financing)
• Eigenständige Führung von Verhandlungen sowie Mitwirkung bei der Strukturierung und Ausgestaltung von Kaufverträgen (z. B. SPA, Earn-out-Modelle)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Private-Equity-Investor bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Wachstums- und Akquisitionsstrategie
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Unternehmer:innen, M& ABerater:innen, Banken und weiteren Deal-Intermediären
• Unterstützung und Mitgestaltung der Post-Merger-Integration sowie von Wertsteigerungsinitiativen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance, Management oder eines vergleichbaren Studienganges
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich M& A, Investment Banking, Private Equity, Venture Capital oder Transaction Services mit nachweisbarem Deal-Track-Record
• Fundierte Erfahrung im gesamten M& A-Prozess – von Deal Sourcing über Due Diligence, Bewertung und Strukturierung bis hin zu Verhandlung und Closing
• Exzellente Financial-Modelling- und Valuation-Skills sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Transaktionen und Koordination interner Teams sowie externer Berater:innen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Senior Stakeholdern (C-Level, Investor:innen, Management)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Sie übernehmen früh Verantwortung und gestalten die Wachstumsstrategie einer der führenden österreichischen Maklergruppen aktiv mit
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Umfeld
• Individuelle Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
• Attraktive Vergütung sowie ein umfassendes Benefits-Paket

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und bisheriger Expertise bieten wir eine attraktive, marktgerechte Überzahlung.

Weitere Informationen

Möchtest du die Wachstumsstrategie einer der führenden Versicherungsmaklergruppen Österreichs aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: [email protected]