Lider Zespołu Obsługi Technicznej

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• zarządzanie zespołem techników, w tym planowanie grafików, urlopów i dyżurów oraz nadzór nad pracami w obszarze budynków;
• reagowanie na awarie;
• nadzór nad serwisami zewnętrznymi, m.in. serwisem klimatyzacji, kotłowni, przepompowni, tryskaczowni oraz innej infrastruktury w obszarze wszystkich budynków;
• kontrola wykonywanych prac zgodnie z zawartymi umowami serwisowymi;
• bezpośrednia piecza nad urządzeniami wentylacyjno-klimatyzacyjnymi;
• prowadzenie dokumentacji technicznej, w tym KOB;
• weryfikacja protokołów z przeglądów okresowych i serwisów oraz zlecanie napraw wynikających z protokołów;
• dbanie o terminową realizację przeglądów i serwisów wynikających z obowiązujących przepisów;
• prowadzenie centralnego rejestru operatorów systemu klimatyzacji dla budynków w Polkowicach;
• nadzór nad kontrolami UDT urządzeń wymagających okresowych przeglądów technicznych na wszystkich obiektach oraz reprezentowanie spółki podczas tych kontroli;
• współpraca z działami utrzymania ruchu, BHP, kierownikami obiektów oraz innymi pracownikami odpowiedzialnymi za dany obszar;
• ustalanie priorytetów prac i zleceń, m.in. w obszarach modernizacji, przeprowadzek działów oraz bieżącego utrzymania obiektów;
• tworzenie zapytań ofertowych oraz kontakt z dostawcami i firmami zewnętrznymi;
• obsługa systemu zgłaszania usterek oraz innych systemów związanych z procesowaniem umów i dokumentów finansowych.

Szukamy osób, które:

• posiadają wykształcenie wyższe lub średnie poparte dłuższym stażem pracy;
• mają minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe;
• znają zagadnienia związane z obsługą i utrzymaniem budynków;
• posiadają prawo jazdy kat. B;
• mają doświadczenie w kierowaniu zespołem;
• potrafią czytać dokumentację techniczną, w tym rysunki techniczne;
• swobodnie obsługują komputer, w tym pakiet MS Office oraz systemy Webcon i Jira;
• wyróżniają się kreatywnością, odpowiedzialnością i wysoką kulturą osobistą.

Co z nami zyskasz:

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,
• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, worldbox,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.