Skip to content
confidential

Lider/brygadzista magazynu (bezpośrednie zatrudnienie) - K/M

confidential Show all offers
46 - 49 PLN / hour
Łódź

In short

Lider/Brygadzista Magazynu (k/m) w firmie produkującej meble do kamperów. Obowiązki obejmują planowanie pracy zespołu magazynierów, nadzór nad BHP, koordynację przepływu materiałów, zarządzanie przestrzenią magazynową i kontrolę stanów. Wymagane uprawnienia na wózki widłowe, 2-3 lata doświadczenia, znajomość systemów ERP/WMS. Umowa o pracę, 1 zmiana, wynagrodzenie 46-49 zł/brutto, premia do 15%.

AI-written summary based on the listing content.

APT Flexiwork (nr cert 5439) dla swojego klienta - firmy produkującej meble do kamperów - poszukuje osoby na stanowisko

LIDER/BRYGADZISTA MAGAZYNU (k/m)

Oferujemy:

  • umowa o pracę bezpośrednio w firmie
  • 1 zmiana: 06:00 - 14:00 lub 07:00 - 15:00
  • wynagrodzenie godzinowe 46,00 - 49,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia/kwalifikacji)
  • premia do 15% po 3 miesiącach zatrudnienia
  • prywatna opieka medyczna TU Zdrowie
  • ubezpieczenie na życie UNUM
  • karty sportowe Multisport
  • premia świąteczna i paczki świąteczne dla dzieci
  • 2 wydarzenia integracyjne w roku: piknik rodzinny i spotkanie wigilijne
  • Zakład znajduje się w Bukowcu (ok. 15 minut z Olechowa, 20 minut z Górnej) - dojazd we własnym zakresie

Wymagania:

  • uprawnienia na wózki widłowe: Aktualne uprawnienia UDT (kategoria dawne I WJO lub II WJO) uprawniające do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych, w tym wózków wysokiego składowania typu Reach Truck.
  • doświadczenie zawodowe: Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku wymagającym kierowania zespołem w magazynie wysokiego składowania, idealnie w firmie o profilu produkcyjnym.
  • znajomość systemów klas ERP / WMS: Praktyczna umiejętność sprawnego poruszania się w programach magazynowych oraz obsługi skanerów kodów kreskowych (RF)
  • umiejętności przywódcze, doskonała organizacja pracy, komunikatywność, wyobraźnia przestrzenna

Obowiązki:

  • planowanie pracy: przydzielanie codziennych zadań zespołowi około 10 magazynierów w oparciu o plan produkcyjny i harmonogram dostaw/wysyłek.
  • rozliczanie czasu pracy
  • motywowanie i rozwój: wdrażanie nowych pracowników (onboarding) oraz dbanie o zaangażowanie i efektywność podwładnych.
  • nadzór nad BHP: Kontrola przestrzegania przepisów bezpieczeństwa, zasad PPOŻ oraz prawidłowego użytkowania odzieży ochronnej i sprzętu.
  • koordynacja przepływu materiałów: zapewnienie ciągłości zasilania linii produkcyjnych w surowce i komponenty oraz odbiór wyrobów gotowych do magazynu wysokiego składowania.
  • zarządzanie przestrzenią: optymalne rozmieszczanie towarów na regałach wysokiego składowania zgodnie z zasadami logistyki magazynowej (FIFO)
  • kontrola stanów magazynowych: udział w inwentaryzacjach (okresowych i ciągłych) oraz bieżące wyjaśnianie niezgodności ilościowych.
  • przyjęcia i wydania: nadzór nad prawidłowym i terminowym rozładunkiem oraz załadunkiem towarów.
  • praca w systemie ERP: bieżące rejestrowanie wszystkich operacji magazynowych w systemie ERP.
  • Raportowanie do przełożonego: ścisła współpraca z Kierownikiem Magazynu w tym zgłaszanie propozycji rozwiązań problemów operacyjnych.
Source