Skip to content
confidential

Lektor języka angielskiego Early Stage, Białołęka

confidential Show all offers
85 PLN / hour
Warszawa

In short

Lektor języka angielskiego w Early Stage (Warszawa). Prowadzenie lekcji, dopasowywanie metod, budowanie atmosfery. Wymagany angielski C1, polski B2. Oferujemy szkolenia, ścieżkę rozwoju, elastyczność, atrakcyjne stawki (85-128 PLN/h). Praca na umowie zlecenie lub B2B.

AI-written summary based on the listing content.

Zostań Lektorem/Lektorką w Early Stage!

ZAKRES WSPÓŁPRACY

prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage

dopasowywanie sposobu nauczania do potrzeb i poziomu uczniów,

budowanie przyjaznej, motywującej atmosfery na zajęciach,

aktywny udział w życiu szkoły i współtworzenie jej społeczności.

SZUKAMY OSÓB, KTÓRE:

swobodnie posługują się językiem angielskim (min. C1),

dobrze komunikują się po polsku - w mowie i piśmie (min. B2),

potrafią dobrze organizować swój czas i pracę z materiałami dydaktycznymi,

chcą się rozwijać i ciągle podnosić swoje kompetencje.

Doświadczenie w pracy z dziećmi jest mile widziane, ale nie wymagane - wszystkiego Cię nauczymy.

OFERUJEMY:

skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,

kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,

5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej,

elastyczność współpracy tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,

atrakcyjne stawki: 85 zł - 55 min/100 zł - 60 min/114 zł – 75 min/128 zł - 90 min

różne formy współpracy: umowa zlecenie, B2B.

O NAS

Early Stage jest szkołą języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą.

Tworzymy środowisko edukacyjne, w którym rozwijają się dzieci, i w którym rozwijamy się my. Nasze wartości - relacje, zaangażowanie, autentyczność i ciągły rozwój - to fundamenty, które kształtują każdy etap edukacyjnej podróży naszych uczniów i każdy etap rozwoju naszych pracowników i współpracowników.

Aktywnie włączamy się w działania społeczne i od lat z dumą wspieramy Fundację Dajemy Dzieciom Siłę oraz Kosmos dla dziewczynek.

Zapraszamy osoby o różnych doświadczeniach, w każdym wieku i na różnych etapach kariery - zależy nam na otwartości, różnorodności i dobrej współpracy.

Dołącz do nas! Aplikuj i sprawdź, czy to miejsce dla Ciebie :)

Rekrutujemy na rok szkolny 2026/2027.

Napisz do nas i zrób pierwszy krok!

Przeczytaj więcej o pracy w naszej szkole na stronie - universe.earlystage.pl

Pełnienie tej roli, na którą jest prowadzona rekrutacja łączy się z prowadzeniem działalności związanej z edukacją lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi. Do działalności w tym zakresie nie mogą zostać dopuszczone osoby, które:

1. zostały wpisane do tzw. Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;

2. zostały prawomocnie skazane za przestępstwo określone w rozdziale XIX (przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu), rozdziale XXV (przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności), w art. 189a (handel ludźmi) lub art. 207 (znęcanie się) ustawy Kodeks karny lub za przestępstwa określone w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

W przypadku nawiązania współpracy, ale jeszcze przed jej rozpoczęciem (podpisaniem umowy), Kandydat jest zobligowany dostarczyć Pracodawcy następujące dokumenty:

  1. informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie dotyczącym przestępstw wskazanych w pkt. 2

  2. (jeśli dotyczy) informację z rejestrów karnych innych państw, których obywatelstwo posiada, lub w których zamieszkiwał w okresie ostatnich 20 lat.

Prosimy nie dostarczać powyższych informacji/dokumentów na wstępnym etapie rekrutacji np. wraz z CV. Poinformujemy o potrzebie ich pozyskania na etapie składania oferty.

Pracodawca jest zobowiązany do zweryfikowania czy Kandydat figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

Source