Lekarka / Lekarz USG / w trakcie specjalizacji – Piła

VB Idea Prosta Spółka Akcyjna Show all offers

Piła

Expires Sep 30, 2026

1 month ago

In short

Lekarz/Lekarka USG (specjalista/rezydent) w Pile. Wymagane PWZ, motywacja do rozwoju USG. Obowiązki: wykonywanie i opisywanie badań USG, dokumentacja medyczna. Oferta: finansowanie kursów, zapewniony grafik, elastyczny czas pracy, wybór umowy.

Keywords

ultrasonografia medycyna diagnostyka dokumentacja medyczna USG

AI-written summary based on the listing content.

Lekarka / Lekarz USG / w trakcie specjalizacji – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza, aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP oraz tytuł specjalisty lub status rezydenta w dowolnej dziedzinie medycyny.

Silna motywacja i chęć do intensywnego rozwoju kompetencji w obszarze wykonywania i interpretacji badań ultrasonograficznych.

Zaangażowanie, empatia oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania diagnostyczne.

Dokładność, skrupulatność i doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacji z pacjentem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Samodzielne wykonywanie oraz rzetelne opisywanie badań USG w obszarach zgodnych z aktualnymi kompetencjami.

Świadczenie wysokiej jakości usług diagnostycznych w pracowni w Pile z dbałością o komfort i intymność pacjentów.

Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) zgodnie z przepisami prawa.

Współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym w celu zapewnienia płynności przyjęć.

OFERTA:

Finansowanie nauki: Unikalna szansa na bezpłatne poszerzenie portfolio zawodowego i dofinansowanie prestiżowych kursów USG.

Gwarancja pełnego grafiku: Stabilność finansowa dzięki stałemu obłożeniu paneli przyjęć, dopasowanemu do Twoich umiejętności.

Potężne zaplecze: Komfort pracy dzięki dostępowi do własnej, zintegrowanej bazy diagnostycznej w placówce.

Elastyczny grafik: Harmonogram pracy w pełni dostosowany do indywidualnych potrzeb, z opcją realizacji badań również w weekendy.

Wybór umowy: Partnerskie podejście i swoboda wyboru formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie).

Wsparcie zespołu: Codzienna pomoc personelu administracyjnego i medycznego, odciążająca z formalności.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.