Skip to content
VB Idea Prosta Spółka Akcyjna

Lekarka / Lekarz – Specjalista Kardiologii Dziecięcej / w trakcie specjalizacji – Bydgoszcz

VB Idea Prosta Spółka Akcyjna Show all offers
70 - 75 PLN / month
Bydgoszcz
Expires Sep 30, 2026
2 months ago

In short

Pediatric Cardiologist (or in specialization) needed in Bydgoszcz. Responsibilities include consultations, echocardiograms, diagnostics, and documentation. Offers a 70-75% commission-based salary, flexible hours, and marketing support. Work in a modern medical center.

AI-written summary based on the listing content.

Lekarka / Lekarz – Specjalista Kardiologii Dziecięcej / w trakcie specjalizacji – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP, Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii dziecięcej lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (najlepiej na końcowym etapie),Mile widziana praktyczna umiejętność samodzielnego wykonywania oraz interpretacji badań echokardiograficznych (ECHO serca) u dzieci i młodzieży jako cennego uzupełnienia wizyty konsultacyjnej, Praktyczne doświadczenie w diagnozowaniu, różnicowaniu i leczeniu wrodzonych oraz nabytych wad serca, zaburzeń rytmu serca oraz innych schorzeń układu krążenia u pacjentów w wieku rozwojowym, Wysoka kultura osobista, wyjątkowa empatia, cierpliwość oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacji z małym pacjentem oraz jego rodzicami lub opiekunami, Biegłość w obsłudze systemów informatycznych służących do prowadzenia cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Przeprowadzanie kompleksowych, specjalistycznych konsultacji kardiologicznych dla pacjentów w wieku dziecięcym i młodzieżowym, Wykonywanie badań echokardiograficznych w trakcie wizyty oraz ocena i interpretacja zapisów EKG (w przypadku posiadania odpowiednich umiejętności),Kompleksowa diagnostyka kliniczna, różnicowanie oraz długofalowe monitorowanie pacjentów z przewlekłymi schorzeniami układu krążenia, Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi i standardami jakości ośrodka, Ścisła współpraca w interdyscyplinarnym zespole, w tym z pediatrami oraz specjalistami innych dziedzin dziecięcych, w celu zapewnienia optymalnej i ciągłej opieki nad małym pacjentem.

OFERTA:

Wysoce atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne: Oferujemy wyjątkowo korzystny, w pełni przejrzysty i partnerski system rozliczeń. Lekarz otrzymuje prowizję w wysokości 70–75% od wartości każdej zrealizowanej konsultacji, Wyjątkowy work-life balance: Maksymalnie elastyczny grafik dni i godzin przyjęć (od kilku godzin w tygodniu, przez zmienne bloki w miesiącu, aż po opcjonalną dostępność w soboty) – idealna opcja jako stała lub dodatkowa współpraca, ułatwiająca godzenie aktywności z pracą w innych ośrodkach, Budowanie marki osobistej i marketing: Całkowite finansowanie i techniczne prowadzenie profilu premium na wiodących medycznych platformach rejestracyjnych oraz pełne, profesjonalne wsparcie agencji w obszarze tworzenia eksperckich materiałów edukacyjnych (w tym materiałów wideo) do mediów społecznościowych, Środowisko pracy premium: Praca w renomowanym, dynamicznie rozwijającym się Centrum Medycznym dysponującym bazą ponad dwudziestu gabinetów, zrzeszającym kilkudziesięciu specjalistów i generującym masowy ruch pacjentów (kilka tysięcy wizyt miesięcznie) o przyjaznej strukturze organizacyjnej, całkowicie pozbawionej barier korporacyjnych, Nowoczesne zaplecze gabinetowe: Stały dostęp do gabinetów konsultacyjnych wyposażonych w zaawansowaną aparaturę diagnostyczną najwyższej klasy (w tym sprzęt do wykonywania ECHO serca dostosowany do badań pediatrycznych oraz aparatów EKG) i pełne zaplecze ambulatoryjne na miejscu.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego.

Published 2026-07-08
Source