Lekarka / Lekarz – Pulmonolog – Katowice

Lekarka / Lekarz – Pulmonolog – Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób płuc (pulmonologii).

Zaangażowanie, empatia oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne w codziennej pracy z pacjentem.

Wysoka kultura osobista oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w budowaniu relacji z pacjentami z przewlekłymi schorzeniami układu oddechowego.

Otwartość na efektywną współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych przyjęć oraz świadczeń pulmonologicznych, głównie w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia, przy sporadycznej realizacji wizyt komercyjnych.

Kompleksowa diagnostyka, leczenie i monitorowanie schorzeń układu oddechowego, takich jak astma, przewlekła obturacyjna choroba płuc czy choroby śródmiąższowe.

Kwalifikowanie pacjentów do procedur diagnostyczno-terapeutycznych oraz merytoryczna interpretacja badań czynnościowych układu oddechowego.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Aktywna współpraca z personelem pomocniczym oraz medycznym w celu zapewnienia bezpieczeństwa i płynności procesu opieki nad pacjentem.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: Placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza) lub umowy zlecenia.

Profil współpracy: Długofalowa praktyka oparta na świadczeniach finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia, uzupełniona o możliwość realizacji wybranych wizyt w systemie komercyjnym.

Współpraca z liderem: Zaangażowanie w strukturach wiodącej firmy medycznej, co zapewnia najwyższe standardy operacyjne oraz stabilność zawodową.

Elastyczny harmonogram: Grafik w pełni dostosowany do indywidualnych potrzeb, ułatwiający łączenie współpracy w poradni z aktywnością w placówkach szpitalnych lub innymi zobowiązaniami zawodowymi.

Przyjazne środowisko: Praca w wspierającym zespole, ceniącym partnerskie relacje, wzajemny szacunek oraz wysokie standardy etyczne.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.