Lekarka/Lekarz POZ (Specjalista Medycyny Rodzinnej) - Poznań

VB Idea Prosta Spółka Akcyjna Show all offers

Poznań

Expires Sep 30, 2026

1 month ago

In short

Lekarz POZ (specjalista medycyny rodzinnej) w Poznaniu. Obowiązki: kompleksowa opieka nad pacjentami, prowadzenie dokumentacji medycznej. Oferta: B2B/zlecenie, elastyczny czas pracy, wsparcie organizacyjne, rozwój zawodowy. Wymagane: prawo wykonywania zawodu, specjalizacja medycyny rodzinnej, empatia, obsługa IT.

Keywords

medycyna rodzinna prawo wykonywania zawodu elektroniczna dokumentacja medyczna diagnostyka profilaktyka leczenie opieka ambulatoryjna systemy informatyczne

AI-written summary based on the listing content.

Lekarka/Lekarz POZ (Specjalista Medycyny Rodzinnej) - Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej.

Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętność budowania długofalowego zaufania w opiece ambulatoryjnej.

Sprawna organizacja pracy własnej i otwartość na współpracę w interdyscyplinarnym zespole.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie kompleksowych konsultacji, profilaktyki, diagnostyki oraz leczenia pacjentów w poradni Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Poznaniu.

Sprawowanie długofalowej opieki nad pacjentami, koordynowanie procesów diagnostyczno-leczniczych i dbałość o najwyższe standardy opieki.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: Placówka stwarza możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia, w zależności od preferencji lekarza.

Elastyczny wymiar czasu pracy: Dostępność oraz harmonogram przyjęć podlegają całkowicie indywidualnym ustaleniom. Istnieje możliwość nawiązania współpracy zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin.

Wsparcie organizacyjne: Kompleksowe wdrożenie formalno-organizacyjne na starcie oraz bieżąca pomoc ze strony administracji placówki, skutecznie odciążająca z biurokracji.

Rozwój zawodowy: Realne wsparcie placówki i dofinansowanie udziału w certyfikowanych kursach oraz szkoleniach zewnętrznych, a także wpływ na kształtowanie standardów nowoczesnej medycyny rodzinnej.

Środowisko pracy: Spokojna i przyjazna atmosfera w zespole stawiającym na wzajemny szacunek oraz otwartą komunikację.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.