Lekarka/Lekarz - Neonatolog / (w trakcie specjalizacji) - Pszczyna

Lekarka/Lekarz - Neonatolog / (w trakcie specjalizacji) - Pszczyna

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Tytuł specjalisty w dziedzinie neonatologii lub odbywanie szkolenia specjalizacyjnego w tej dziedzinie, Doświadczenie w sprawowaniu opieki nad noworodkami hospitalizowanymi na oddziale neonatologicznym, Znajomość zasad oceny stanu noworodka bezpośrednio po urodzeniu, stabilizacji oraz postępowania w stanach wymagających pilnej interwencji, Umiejętność prowadzenia resuscytacji i stabilizacji noworodka odpowiednio do posiadanych kompetencji, Znajomość zasad monitorowania podstawowych funkcji życiowych oraz stosowania metod wspomagania oddychania wykorzystywanych w neonatologii, Znajomość zasad diagnostyki i leczenia patologii okresu noworodkowego, Umiejętność wykonywania i interpretowania wybranych badań USG u noworodków będzie istotnym atutem, Znajomość aktualnych zasad profilaktyki, szczepień ochronnych oraz badań przesiewowych wykonywanych w okresie noworodkowym, W przypadku lekarza w trakcie specjalizacji – kompetencje kliniczne odpowiednie do aktualnego etapu szkolenia oraz gotowość do pracy zgodnie z zasadami wymaganego nadzoru, Empatia, opanowanie oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w kontakcie z rodzicami i opiekunami dziecka, Odpowiedzialność, umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy, Sprawna obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w ochronie zdrowia oraz elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Sprawowanie opieki lekarskiej nad noworodkami hospitalizowanymi na Oddziale Neonatologicznym w Pszczynie, Prowadzenie diagnostyki i leczenia noworodków, w tym pacjentów z patologią okresu noworodkowego – zgodnie z profilem i poziomem referencyjnym oddziału, Udział w opiece nad noworodkami wymagającymi intensywnego monitorowania i wspomagania podstawowych funkcji życiowych – w zakresie realizowanym przez oddział, Zabezpieczenie neonatologiczne porodów odbywających się na sali porodowej oraz cięć cesarskich wykonywanych na bloku operacyjnym, Ocena stanu noworodka bezpośrednio po urodzeniu oraz podejmowanie właściwego postępowania stabilizacyjnego i resuscytacyjnego, jeżeli wymaga tego jego stan, Monitorowanie stanu klinicznego noworodków oraz odpowiednie modyfikowanie prowadzonego postępowania diagnostyczno-terapeutycznego, Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych oraz uwzględnianie wyników badań obrazowych w procesie diagnostycznym, Wykonywanie procedur diagnostycznych i leczniczych odpowiednio do posiadanych kompetencji oraz zakresu świadczeń realizowanych przez oddział, Wykonywanie wybranych badań USG u noworodków – w przypadku lekarzy posiadających odpowiednie kompetencje i jeżeli diagnostyka taka jest realizowana w oddziale, Nadzór nad realizacją działań profilaktycznych, obowiązkowych szczepień oraz badań przesiewowych wykonywanych w okresie noworodkowym, Ocena gotowości noworodka do wypisu oraz formułowanie zaleceń dotyczących dalszej opieki i kontroli, Edukowanie rodziców i opiekunów w zakresie karmienia, pielęgnacji, obserwacji noworodka oraz objawów wymagających konsultacji lekarskiej, Współpraca z położnikami, pediatrami, anestezjologami, położnymi, pielęgniarkami oraz pozostałymi członkami zespołu medycznego, W przypadku lekarza w trakcie specjalizacji – udzielanie świadczeń w zakresie odpowiadającym etapowi szkolenia, posiadanym kompetencjom oraz zasadom wymaganego nadzoru, Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu B2B lub umowy zlecenia, Profil stanowiska: praca na Oddziale Neonatologicznym obejmująca opiekę nad noworodkami oraz zabezpieczenie neonatologiczne porodów, Elastyczny model współpracy: możliwość pracy w regularnym harmonogramie dziennym, w systemie dyżurowym albo połączenia obu form, Możliwość pojedynczych dyżurów: placówka jest otwarta również na współpracę z lekarzami zainteresowanymi realizacją pojedynczych lub kilku wybranych dyżurów miesięcznie, Elastyczny harmonogram: konkretne dni pracy i dyżury ustalane z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza oraz potrzeb organizacyjnych oddziału, Model wynagrodzenia: warunki finansowe uwzględniające charakter pracy dziennej i dyżurowej, ustalane indywidualnie w zależności od zakresu współpracy, Oferta dla specjalistów i lekarzy w trakcie specjalizacji: zakres obowiązków dostosowany do kwalifikacji, doświadczenia oraz aktualnego etapu szkolenia, Zaplecze neonatologiczne: dostęp do sprzętu służącego do monitorowania, diagnostyki i wspomagania funkcji życiowych noworodków zgodnie z zakresem działalności oddziału, Praca zespołowa: współpraca z lekarzami, położnymi, pielęgniarkami oraz pozostałym personelem uczestniczącym w opiece nad noworodkiem, Rozwój zawodowy: możliwość uzyskania dofinansowania wybranych certyfikowanych kursów i szkoleń związanych z neonatologią.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.