Lekarka / Lekarz – Kardiolog – Ustroń

Lekarka / Lekarz – Kardiolog – Ustroń

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii.

Gotowość do współpracy i rozwoju w strukturach Oddziału Wczesnej Rehabilitacji Kardiologicznej.

Zaangażowanie w systematyczne doskonalenie zawodowe oraz dbanie o najwyższe standardy opieki medycznej.

Umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole medycznym (współpraca z internistami, fizjoterapeutami oraz personelem pielęgniarskim).

Empatia, wysoka kultura osobista oraz doskonałe zrozumienie specyficznych potrzeb pacjentów kardiologicznych.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zapewnienie kompleksowej, specjalistycznej opieki nad pacjentami przebywającymi na Oddziale Wczesnej Rehabilitacji Kardiologicznej w Ustroniu.

Kwalifikowanie pacjentów do zindywidualizowanych programów rehabilitacji oraz bieżący nadzór nad ich bezpieczeństwem klinicznym i stanem zdrowia.

Diagnozowanie kliniczne, planowanie optymalnych ścieżek leczenia oraz dokładna ocena wyników badań czynnościowych układu krążenia.

Szybkie reagowanie na zmiany stanu zdrowia pacjentów oraz podejmowanie trafnych decyzji w sytuacjach nagłego zagrożenia.

Aktywny udział w konsultacjach interdyscyplinarnych w celu optymalizacji procesu powrotu pacjentów do pełnej sprawności fizycznej.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami placówki.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: Placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.

Maksymalna elastyczność i swoboda: Gwarantujemy niezwykle elastyczne podejście do wymiaru zaangażowania czasowego. Placówka oferuje możliwość podjęcia stałej, szerszej współpracy, jak również pełnienia wyłącznie pojedynczych dyżurów. Pozwala to na optymalne dostosowanie godzin pracy do własnych możliwości i łatwe łączenie praktyki z pracą w innych ośrodkach medycznych.

Wynagrodzenie: Atrakcyjne i przejrzyste warunki finansowe, uzależnione od wybranego modelu i ostatecznego wymiaru współpracy.

Stabilność: Pewne i bezpieczne warunki kooperacji z jedną z największych i wiodących firm w sektorze ochrony zdrowia w Polsce o silnej, ugruntowanej pozycji rynkowej.

Wsparcie organizacyjne: Kompleksowe odciążenie z zadań administracyjno-biurokratycznych dzięki profesjonalnej pomocy wykwalifikowanego personelu pomocniczego i pielęgniarskiego.

Wdrożenie i rozwój zawodowy: Komfortowe i merytoryczne wsparcie w okresie adaptacji oraz realna szansa na systematyczne podnoszenie kwalifikacji dzięki udziałowi w certyfikowanych szkoleniach i konferencjach naukowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.