Lekarka / Lekarz – Internista – Centrum Krakowa

Lekarka / Lekarz – Internista – Centrum Krakowa

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, Ukończone szkolenie specjalizacyjne i uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych (warunek konieczny),Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za zadania kliniczne, Głęboka empatia oraz ugruntowana zdolność budowania opartych na zaufaniu relacji z pacjentami, Otwartość na płynną współpracę z personelem pomocniczym oraz lekarzami innych specjalności.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych przyjęć oraz ambulatoryjnych świadczeń internistycznych dla pacjentów dorosłych w ramach kontraktu z NFZ oraz wizyt komercyjnych, Kompleksowa diagnostyka różnicowa, leczenie schorzeń internistycznych, ordynacja leków oraz kierowanie na pogłębione badania diagnostyczne lub konsultacje specjalistyczne, Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki zgodnie z przepisami, Ścisła współpraca z zespołem pielęgniarskim oraz pracownikami rejestracji w celu zapewnienia bezpieczeństwa, płynności przyjęć i komfortu pacjentów.

OFERTA:

Lokalizacja: Prestiżowa placówka w ścisłym Centrum Krakowa zapewniająca doskonały dojazd i wysoki komfort codziennego funkcjonowania, Profil hybrydowy: Możliwość prowadzenia praktyki łączącej obsługę pacjentów w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia oraz komercyjnych, Grafik: Elastyczny harmonogram dopasowany do aktywności zawodowej – praca od poniedziałku do piątku w godzinach popołudniowych oraz opcja prowadzenia przyjęć w soboty, Forma współpracy: Partnerskie podejście i swoboda wyboru formy zatrudnienia (stabilny kontrakt biznesowy, umowa cywilnoprawna lub umowa o pracę),Rozwój zawodowy: Realna możliwość systematycznego podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowane przez firmę kursy, szkolenia i konferencje naukowe, Atmosfera: Praca w przyjaznym, dojrzałym środowisku medycznym ukierunkowanym na wzajemny szacunek i wymianę doświadczeń klinicznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.