Leitung Kreißzimmer

Einleitung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Ihre Aufgaben

• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können

Aufgabeninhalte:

• alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Hebammengesetz, dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind

- aktive Mitwirkung bei der umfassenden Betreuung unserer Patient

• Innen
• Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
• prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung des Kreißzimmers unter Einbindung aller Berufsgruppen
• Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals
• Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter
• Mitwirkung und Mitarbeit im Bereich der Wissenschaft und Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich des Kreißzimmers
• Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• mindestens 5-jährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld
• Sonderausbildung oder Weiterbildung für Führungsaufgaben oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung (innerhalb von 3 Jahren)
• Interesse und Einbringen von wissenschaftlichen Entwicklungen
• EDV-Kenntnisse
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

Teilzeit im Ausmaß von 35 Wochenstunden, vorerst befristet auf 3 Jahre

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.220,00 (Grundlage LD 12/04 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Kontakt

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Rückfragen und nähere Auskünfte: Susanne Pfoser MBA, MSc, Bereichsleiterin Pflege am Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22130 Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6628

Bitte bewerben Sie sich bis 02.09.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.