Leiter/in IT (m/w/d)

RÖCO GmbH Show all offers

Dortmund

Expires Nov 8, 2026

24 days ago

In short

RÖCO GmbH seeks an IT Manager (m/f/d) in Dortmund to lead IT strategy, infrastructure, security, and digitalization projects. Requires a degree in Informatics/Business Informatics, several years of IT leadership experience, and team management skills.

Keywords

IT strategy IT infrastructure Cloud technologies IT security Project management ERP systems Digitalization

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Gestalten statt verwalten

RÖCO steht für echten Technischen Handel – mit Fokus auf Antriebstechnik, Dichtungstechnik und Fluidtechnik ergänzt um industrielle Services. Als inhabergeführtes Unternehmen aus Dortmund liefern wir unseren Kunden nicht nur Produkte, sondern Lösungen, die funktionieren. Genau diesen Anspruch haben wir auch an unsere IT:

Wir suchen eine/n Leiter/in IT (m/w/d), der unsere digitale Zukunft nicht bloß verwaltet, sondern aktiv gestalten.

Ihre Aufgaben

Strategische und operative Leitung der gesamten IT
Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Netzwerke, Cloud- und Arbeitsplatzsysteme
Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie
Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner
Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Weiterentwicklung von ERP- und Unternehmensprozessen
Verantwortung für IT-Budgets, Investitionen und die IT-Roadmap
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und IT-Sicherheitskonzepte
Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Wir bieten

Was Sie bei RÖCO erwartet:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Spannende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Moderne Ausstattung, strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung
Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
Sozialleistungen wie E-Bike-Leasing, kostenfreie Parkplätze und mehr

Unser Bewerbungsprozess – transparent & bewerberfreundlich: