Skip to content
Focus Hotels S.A.

Kucharz z doświadczeniem do restauracji w hotelu Focus Premium Pod Orłem 4* w Bydgoszczy (k/m)

Focus Hotels S.A. Show all offers
Bydgoszcz

In short

Hotel chain Focus Hotels S.

A. seeks experienced Cook (m/f) for its 4* hotel in Bydgoszcz. Responsibilities include preparing dishes, maintaining quality, managing orders, and ensuring hygiene. Offers stable employment (contract or employment agreement), professional development, and employee discounts.

AI-written summary based on the listing content.

**Focus Hotels S.

A.** najszybciej rozwijająca się polska sieć hoteli z 18 obiektami w całej Polsce poszukuje osoby do swojego obiektu FOCUS HOTEL PREMIUM Pod Orłem 4* w Bydgoszczy na stanowisko:

KUCHARZ (k/m) - z doświadczeniem

(miejsce pracy: Bydgoszcz ul. Gdańska 14)

Oczekiwania wobec kandydatów:

  • doświadczenie na stanowisku kucharza,
  • umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy,
  • znajomość systemów kontroli jakości i czystości (HACCP),
  • aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna,
  • dyspozycyjność i gotowość do pracy zmianowej,
  • sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie.

Najważniejsze obowiązki:

  • przygotowywanie potraw zgodnie z recepturami i standardami restauracji,
  • dbanie o najwyższą jakość, smak i estetykę serwowanych dań,
  • obsługa bieżących zamówień w restauracji oraz podczas wydarzeń (bankiety, catering),
  • utrzymanie porządku i higieny na stanowisku pracy,
  • przestrzeganie zasad HACCP i standardów bezpieczeństwa żywności,
  • współpraca z zespołem kuchni w codziennej organizacji pracy.

Oferujemy:

  • ciekawą, pełną wyzwań pracę z doskonałą atmosferą,
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się polskiej sieci hoteli,
  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o zlecenie lub umowę o pracę,
  • zniżki na noclegi pracownicze oraz na usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach sieci.

Czekamy na Twoją aplikację!

Do aplikacji bezwzględnie należy dołączyć poniższą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez FOCUS HOTELS S. A. z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3 (dalej „FOCUS HOTELS”), dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym w FOCUS HOTELS. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta”

INFORMACJA:

Administratorem Danych Osobowych jest FOCUS HOTELS S. A z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3 (dalej „FOCUS HOTELS”). Jednocześnie informujemy, iż Administrator Danych Wyznaczył Inspektora Ochrony Danych („IOD’’), adres korespondencyjny: ul. Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, (adres email do IOD dostępny jest na naszej stronie internetowej (Focus Hotels) w zakładce Kontakt). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Source