Skip to content
Moore Polska

Księgowa / Księgowy

Moore Polska Show all offers
Permanent
Mid
Warszawa
3 months ago

In short

Księgowa/Księgowy w Warszawie. Kompleksowa obsługa księgowa spółek, kontakt z klientem, przygotowywanie deklaracji CIT/PIT i VAT. Wymagane wyższe wykształcenie, 3 lata doświadczenia w księgowości (min. 1 rok w biurze rachunkowym), znajomość Comarch Optima.

AI-written summary based on the listing content.

Księgowa / Księgowy

Warszawa

Kogo szukamy?

Jeśli:

  • Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia i pokrewne)
  • Znasz moduły księgowe programu ERP Comarch Optima
  • Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w księgowości (księgi handlowe), w tym min. 1 rok w biurze rachunkowym obsługując kilka firm jednocześnie
  • Masz doświadczenie w rozliczaniu podmiotów o zróżnicowanej formie prawnej – spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowe, spółki jawne, spółki cywilne
  • Z zainteresowaniem śledzisz ciekawostki księgowo-podatkowe
  • Lubisz dynamiczną pracę z cyframi, tabelami i różnymi nietypowymi zleceniami
  • Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży

To możliwe, że właśnie Ty idealnie odnajdziesz się w naszym zespole!

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoja praca będzie przede wszystkim skupiona na trzech płaszczyznach:

  • Kompleksowa obsługa spółek w zakresie prowadzenia pełnej księgowości z wykorzystaniem ERP Comarch Optima oraz innych systemów
  • Bieżący kontakt z klientami i dbanie o wysokie standardy obsługi
  • Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

  • Weryfikacja dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym
  • Przygotowywanie i rozliczenie deklaracji w zakresie CIT/PIT, w tym wsparcie w zamknięciu miesiąca
  • Rozliczanie podatku VAT (WNT/WDT/import/eksport)
  • Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych, także w spółkach podlegających badaniu sprawozdania przez biegłego rewidenta
  • Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
  • Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów z różnych branż
  • Bieżąca współpraca z pozostałymi członkami zespołu

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

  • Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w księgowości (księgi handlowe), w tym min. 1 rok w biurze rachunkowym
  • Znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
  • Doświadczenie i praktyczne umiejętności w zakresie obsługi ERP Comarch Optima (znajomość innych systemów będzie dodatkowym atutem)
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

W zakresie kompetencji osobistych:

  • Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i wiedzy
  • Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego), a także brak oporów przed zadawaniem pytań
  • Inicjatywa i odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień
  • Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje

Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania, zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)

Dofinansowanie do karty Multisport

Spotkania z psychologiem

Dostępy do serwisów branżowych

Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie

Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global

Narzędzia pracy: laptop, monitor, niezbędne oprogramowanie

Opieka zdrowotna

Program poleceń pracowniczych

Program poleceń klienckich

Welcome Pack dla nowego pracownika

Published 2026-05-29
Source