Kreślarz/ Asystent projektanta

Opis stanowiska

Wspieranie głównego projektanta/ i lub zespołu projektowego:

• Przygotowanie dokumentacji technicznej. Tworzenie rysunków technicznych, schematów, modeli 3D oraz innych dokumentów projektowych pod nadzorem głównego projektanta.
• Zbieraniu i analizowaniu danych potrzebnych do projektu, takich jak mapy terenu, dane klimatyczne, wymagania budowlane itp.
• Kontakt z klientami, dostawcami i innymi zainteresowanymi stronami, odpowiadając na pytania, zbierając informacje zwrotne, oraz koordynując działania.
• Wsparcie techniczne. Pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych, przeprowadzaniu badań, testach oraz ocenie wydajności i kosztów różnych rozwiązań projektowych.

Po pomyślnym zakończeniu okresu próbnego przewidujemy możliwość ponownego omówienia warunków zatrudnienia.

Wymagania:

• Wykształcenie: Wymaga się wykształcenia technicznego, minimum Inżynier.
• Doświadczenie zawodowe: Mile widziane/ Wymagane na podobnym stanowisku
• Umiejętności techniczne: Wymaga się znajomości oprogramowania do projektowania AutoCAD 2D oraz 3D (lub innego programu równorzędnego np. Gstarcad) oraz innych narzędzi związanych z projektowaniem i dokumentacją techniczną. Mile widziana znajomość środowiska BIM. Wymagana umiejętność modelowania 3D (Revit, Navisworks) oraz obliczeń konstrukcji (Robot).
• Znajomość przepisów: Mile widziana znajomość obowiązujących przepisów prawnych związanych z gospodarką wodną, ochroną środowiska, budownictwem, planowaniem przestrzennym oraz innymi pokrewnymi dziedzinami.
• Umiejętności komunikacyjne: Względem współpracy z klientami, dostawcami oraz innymi członkami zespołu projektowego, wymagana jest dobra komunikacja zarówno ustna, jak i pisemna.
• Umiejętność pracy w zespole: Asystent projektanta musi być zdolny do efektywnej pracy w zespole, współpracy z innymi członkami zespołu projektowego oraz przestrzegania wyznaczonych terminów i celów.
• Kreatywność i zdolność rozwiązywania problemów: Kreatywność jest kluczowa w procesie projektowania, natomiast zdolność rozwiązywania problemów pozwala skutecznie radzić sobie z wyzwaniami, które mogą się pojawić podczas realizacji projektu. W pracy projektowej koncentracja na rozwiązaniu problemów oraz otwartość na wyszukiwanie informacji są niezbędne.
• Organizacja i zarządzanie czasem: Zdolność do efektywnego zarządzania czasem i wielozadaniowości jest często kluczowa, zwłaszcza przy pracy nad różnymi aspektami projektu jednocześnie.
• Zainteresowanie branżą budowlaną: Chęć uczenia się i rozwijania się w dziedzinie budownictwa oraz związanych z nią technologii jest również ważnym atutem.
• Dokładność i dbałość o szczegóły: Wymaga się precyzji w pracy, szczególnie przy tworzeniu dokumentacji technicznej, rysunków i schematów.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie. Oferowanie atrakcyjnego wynagrodzenia zgodnego z rynkowymi standardami dla danej lokalizacji i specjalizacji zawodowej.
• Możliwość rozwoju zawodowego. Zapewnienie możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, kursy, udział w konferencjach branżowych i wsparcie w zdobywaniu nowych kwalifikacji oraz certyfikatów.
• Stabilne zatrudnienie. Oferowanie stabilnego zatrudnienia oraz perspektywę długoterminowej współpracy, co może obejmować umowę o pracę na czas nieokreślony.
• Przyjazne środowisko pracy. Tworzenie przyjaznego i wspierającego środowiska pracy, w którym pracownicy mogą się rozwijać, dzielić wiedzą i współpracować z innymi członkami zespołu.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii. Zapewnienie dostępu do nowoczesnych narzędzi, oprogramowania i technologii niezbędnych do wykonywania obowiązków na najwyższym poziomie.
• Premie i dodatkowe korzyści. Przyznawanie premii za osiągnięcia, dodatkowe benefity, takie firmowe wydarzenia integracyjne i inne.
• Zapewnienie możliwości utrzymania równowagi między życiem zawodowym a osobistym poprzez elastyczne podejście do urlopów czy wsparcie w godzeniu pracy z obowiązkami rodzinnymi.
• Rozwój umiejętności miękkich. Oferowanie możliwości rozwoju umiejętności miękkich, takich jak umiejętności komunikacyjne, zarządzanie projektem, przywództwo czy efektywna współpraca w zespole.
• Pakiety socjalne. Oferowanie pakietu socjalnego, obejmuje dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej, kartę PZU Sport.
• Stałe godziny pracy. Zapewnienie stałych godzin pracy od 8:00 do 16:00, co umożliwia pracownikom planowanie swoich obowiązków pozazawodowych i zapewnia stabilność harmonogramu