KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (K,M,X)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne: Kandydatem na stanowisko koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która: 1. Posiada wykształcenie wyższe: na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna lub nauki o rodzinie, lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. 2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 6. Daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 7. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych. II. dodatkowe: 1. Znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o pomocy społecznej. 2. Umiejętność pracy z dzieckiem i rodziną. 3. Komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność i rzetelność. 4. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. 5. Odporność na stres i dyspozycyjność. 6. Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i motywacja do pracy. 7. Umiejętność obsługi komputera. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną