Koordynator regionalny

Zakres obowiązków:

• Opieka nad powierzonym regionem oraz obsługa klientów firmy.
• Regularne wizyty na obiektach klientów.
• Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami oraz reagowanie na ich potrzeby.
• Organizacja rozpoczęcia pracy nowych pracowników.
• Nadzór nad procesem wdrożenia i adaptacji pracowników.
• Współpraca z działem rekrutacji przy realizacji bieżących potrzeb kadrowych.
• Kontrola frekwencji, rotacji i jakości realizowanych usług.
• Koordynacja przepływu informacji pomiędzy klientem, pracownikami, działem rekrutacji, kadr i księgowości.
• Kontrola poprawności danych i statusów w systemie CRM.
• Monitorowanie oraz rozliczanie czasu pracy pracowników.
• Przygotowywanie raportów i bieżące raportowanie wyników pracy.

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do pracy mobilnej na terenie województw: mazowieckiego, lubelskiego oraz warmińsko-mazurskiego.
• Dobra organizacja pracy własnej.
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji.
• Samodzielność oraz odpowiedzialność w działaniu.
• Umiejętność pracy z komputerem.
• Znajomość pakietu Microsoft Office.
• Język polski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
• Znajomość przynajmniej jednego z języków w stopniu komunikatywnym: ukraiński/rosyjski/angielski/hiszpański

Oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe 5000 zł netto + system premiowy uzależniony od wyników.
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Wsparcie przełożonych oraz pełne wdrożenie stanowiskowe.
• Benefity: karta Multisport oraz opieka medyczna PZU (po okresie próbnym)