Koordynator / Koordynatorka ds. projektów zagranicznych z jęz. niemieckim

Publikujesz ogłoszenia i aktywnie szukasz kandydatów (portale, social media, własne źródła), Prowadzisz rozmowy rekrutacyjne — głównie po polsku, ewentualnie weryfikujesz znajomość niemieckiego kandydatów, jeśli jest wymagany do pracy, Przygotowujesz dokumentację kontraktową i dbasz o jej kompletność, Jesteś w stałym kontakcie z pracownikami w DE i PL, właścicielami kwater w DE oraz klientem — po polsku, po niemiecku, mailowo i telefonicznie, Opiekujesz się oddelegowanymi pracownikami: rozwiązujesz bieżące sprawy, jesteś ich pierwszym kontaktem, Z czasem włączasz się w pozyskiwanie nowych zleceń (od tego również może zależeć Twoja prowizja). Mówisz po niemiecku na poziomie min. B2 — będziesz go używać w pracy codziennie, Masz doświadczenie w rekrutacji, HR, obsłudze klienta lub koordynacji projektów (mile widziane, ale nie warunek — ważniejsza jest Twoja postawa), Lubisz prowadzić kilka spraw równolegle i sam/a się organizujesz, Łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi i nie boisz się telefonu, Doświadczenie w rekrutacji, HR, obsłudze klienta lub koordynacji projektów