Koordynator/ Koordynatorka ds. Łańcucha dostaw j. niemiecki i j.angielski

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Obecnie poszukujemy dla niemieckiej spółki z siedzibą w Katowicach, należącej do grupy spółek produkcyjno- usługowych, działających na całym świecie w branży metalurgicznej/ budowy maszyn, kandydata/kandydatki na stanowisko KOORDYNATOR DS. ŁAŃCUCHA DOSTAW (m/k/d). Nasz Klient od wielu lat z sukcesem działa na rynkach międzynarodowych, posiadając spółkę w Polsce. Sukcesywnie powiększa swój zespół pracowników. Właśnie w związku z rozwojem i otwarciem nowego wakatu, chcielibyśmy zatrudnić kolejną osobę, która zwiąże się z firmą na wiele lat. Przyjazna atmosfera, mała rotacja i kompetentny team, dodatkowe benefity, to tylko kilka zalet, które charakteryzują firmę naszego Klienta. KOORDYNATOR DS. ŁAŃCUCHA DOSTAW (m/k/d) JĘZYK NIEMIECKI i ANGIELSKI

• Miejsce pracy: Katowice/ Brynów/ praca hybrydowa
• Branża: Przemysł
• Numer referencyjny: KSC/S/KATZADANIA
• Koordynowanie i monitorowanie realizacji zamówień – od ich złożenia do dostawy i zamknięcia procesu.
• Nadzór nad kluczowymi etapami realizacji zamówień, w tym produkcją, kontrolą, wysyłką i dostawą.
• Identyfikowanie ryzyk, opóźnień i odchyleń oraz koordynowanie działań korygujących i eskalacyjnych.
• Bieżąca współpraca z dostawcami, zespołami projektowymi, działami zakupów, logistyki oraz innymi uczestnikami procesu.
• Organizowanie i utrzymywanie struktur monitorowania oraz raportowania dopasowanych do projektów i jednostek organizacyjnych Grupy.
• Aktualizowanie i analiza danych dotyczących zamówień, postępu produkcji i dostaw w systemach SAP S/4HANA, SAP R/3, SupplyOn oraz MVA.
• Konfigurowanie i obsługa aplikacji MVA, w tym definiowanie kluczowych etapów realizacji zamówień i wdrażanie dostawców.
• Wsparcie użytkowników w zakresie dostępu, raportowania i aktualizacji danych w aplikacji MVA.
• Prowadzenie szkoleń i instruktaży dla dostawców oraz użytkowników wewnętrznych.
• Tworzenie i doskonalenie dashboardów, raportów oraz informacji zarządczych.
• Wsparcie spółek i zespołów w rozwiązywaniu problemów procesowych i systemowych.
• Udział w spotkaniach koordynacyjnych, projektowych i zespołowych.
• Wspieranie współpracy pomiędzy spółkami, lokalizacjami i międzynarodowymi zespołami Grupy.
• Udział we wdrażaniu i ujednolicaniu globalnych standardów monitorowania zamówień.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie średnie kierunkowe lub dodatkowe kursy i uprawnienia adekwatne do stanowiska,
• Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe,
• Minimum 2–4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w dziale zakupów bądź technologicznym w środowisku produkcyjnym,
• Mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów w międzynarodowym środowisku produkcyjnym,
• Znajomość rysunku technicznego i procesów produkcyjnych,
• Prawo jazdy kategorii B,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, mile widziany poziom C1; umożliwiająca swobodną komunikację z dostawcami, zespołami projektowymi, działami zakupów, logistyki oraz innymi uczestnikami procesu,
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2, mile widziany poziom C1/C2; umożliwiająca swobodna komunikację z Centralą Spółki i współpracownikami oraz przełożonymi,
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word, Outlook, MS Teams i PowerPoint,
• Znajomość systemu SAP,
• Umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji,
• Innowacyjność, elastyczność i otwartość na nowe rozwiązania,
• Samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów.

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia
• Stabilne zatrudnienie
• Pracę w środowisku międzynarodowym i udział w międzynarodowych projektach
• Elastyczny czas pracy, pracę hybrydową (2/3)
• Dzień wolny w dniu urodzin
• Pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową
• Szkolenia, w tym również językowe
• Wpłatę do PPK w wysokości 2,5% finansowaną przez pracodawcę
• Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji oraz realizacji swoich pomysłów
• Współudział w tworzeniu i rozwoju organizacji.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim lub angielskim, podając w tytule nazwę stanowiska, na które aplikują. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu: Aleksandra Knapczyk [email protected] lub pod numerem telefonu +48 784 677 889. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą i wyrażenie zgody podając poniższą treść zgody w wersji niemieckiej w przesłanym CV:

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: [email protected] 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. ZGODA„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.” EINWILLIGUNG„Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch die PROFIT HR Aleksandra Knapczyk. mit Sitz in Katowice (40-750), Hierowskiego Straße 52, zwecks Durchführung von Einstellungsverfahren durch die Gesellschaft, gemäß Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung vom 27. April 2016 ein. Darüber hinaus erkläre ich, dass ich über die Möglichkeit belehrt wurde, meine Einwilligung jederzeit zurückzunehmen sowie darüber, dass die Rücknahme der Einwilligung die Rechtsmäßigkeit der Verarbeitung, welche auf derer Grundlage vor derer Rücknahme vorgenommen wurde, nicht beeinflusst.“ CONSENT„I hereby consent to processing by the PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK seated in Katowice (40-750), at the street address of Hierowskiego 52, my personal data, for the purpose of implementing by the Company the recruitment process, in accordance to the requirements listed in the General Personal Data Regulation of April 27, 2016. I also state that I was advised about the possibility to withdraw my consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before withdrawal.”