Koordynator / Koordynatorka ds. HR

Zakres obowiązków codzienne dyżury u klienta bieżąca obsługa i budowanie relacji z klientem rekrutacja oraz selekcja kandydatów nadzór nad pracownikami oraz prawidłową realizacją projektów kontakt z pracownikami i rozwiązywanie bieżących problemów organizacja wdrożeń nowych pracowników współpraca z działem rekrutacji, kadr, legalizacji i administracji kontrola obecności, grafików i realizacji ustaleń z klientem przygotowywanie raportów i zestawień reagowanie na potrzeby klientów oraz dbanie o wysoką jakość współpracy Wymagania doświadczenie w obsłudze klienta, HR, rekrutacji, koordynacji pracowników lub w agencji pracy samodzielność i dobra organizacja pracy własnej komunikatywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów umiejętność pracy pod presją czasu prawo jazdy kat. B znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem Oferujemy stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie wynagrodzenie podstawowe + system premiowy samochód służbowy telefon i laptop możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, pakietu sportowego oraz ubezpieczenia na życie samodzielne stanowisko z realnym wpływem na realizację projektów możliwość rozwoju w obszarze HR, outsourcingu i zarządzania projektami wsparcie zespołu rekrutacji, kadr, legalizacji i administracji