Koordynator/ka ds. technicznych

Manpower Show all offers

8550 PLN / month

Poznań

In short

Technical Coordinator role in Poznań. Responsibilities include managing technical installations, supervising equipment, quality control, fleet management, and cost analysis. Requires min. 3 years experience and E1 up to 1 kW qualifications. Salary: 8550 PLN gross/month + bonus.

Keywords

technical installations electrical installations gas installations water installations telecommunication installations heating installations sewage systems elevators lifts automatic gates automatic doors BHP fire safety cost analysis fleet management car maintenance insurance repairs electrical documentation

AI-written summary based on the listing content.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Koordynator/ka ds. technicznych i energetyki. Zadania:

Koordynacja bieżącego funkcjonowania mediów technicznych (instalacje elektryczne, gazowe, wod.-kan., telekomunikacyjne, ogrzewanie, kanalizacja deszczowa)
Nadzór nad urządzeniami technicznymi (dźwigi osobowe, podnośniki, bramy, drzwi automatyczne)
Kontrola jakości i zgodności prac remontowych i modernizacyjnych z procedurami, BHP i przepisami ppoż.
Prowadzenie procesu realizacji zleceń (analiza kosztowa, raporty, wnioski decyzyjne)
Koordynacja działań utrzymujących sprawność floty samochodowej (przeglądy, ubezpieczenia, naprawy)
Sporządzanie zestawień obciążeniowych mediów (energia, gaz, rozmowy telefoniczne) i zapewnienie prawidłowości rozliczeń
Zastępowanie Kierownika Działu Technicznego w czasie jego nieobecności i nadzór nad bezpieczeństwem w ramach pełnionej funkcji lidera

Wymagania:

Wykształcenie: min. średnie
Doświadczenie: min. 3 lata (mile widziane w obsłudze nieruchomości/ utrzymaniu ruchu)
Uprawnienia: E1 do 1 kW (obowiązkowe), D1 do 1 kW (mile widziane)
Prawo jazdy kat. B
Znajomość AutoCAD, umiejętność czytania dokumentacji technicznej
Odpowiedzialność, systematyczność, praca pod presją czasu, otwartość na rozwój

Oferta: