Koordynator/ka ds. Obsługi Kadrowej-Poczta Polska S.A.

Poczta Polska S.A. Show all offers

Szczecin

In short

Coordinator for HR Services at Poczta Polska S.

A. in Szczecin. Responsibilities include coordinating HR, implementing company policy, managing team tasks, and ensuring compliance. Requires min. 3 years experience, knowledge of labor law, MS Office (Excel), and Płatnik.

Keywords

HR services labor law MS Office Excel Płatnik

AI-written summary based on the listing content.

Poczta Polska S.

A.-Koordynator/ka ds. Obsługi Kadrowej

Miejsce pracy: Al. Niepodległości 41/42, Szczecin

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat

Twoje zadania:

koordynowanie pracy komórki kadrowej, w tym podejmowanie decyzji oraz podpisywanie dokumentów w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw,
realizacja polityki kadrowej Spółki, w szczególności przygotowywanie i opiniowanie wniosków dotyczących zatrudniania, zwalniania, zmian warunków pracy, a także wyróżniania i karania pracowników,
wyznaczanie zadań dla podległego zespołu oraz bieżąca ocena stopnia ich realizacji,
zapewnienie efektywnej współpracy i sprawnej komunikacji z pracownikami, HR Biznes Partnerami oraz innymi jednostkami organizacyjnymi,
organizowanie pracy komórki kadrowej oraz zapewnienie terminowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami realizacji zadań,
koordynowanie procesów przestrzegania przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych Spółki, w tym standardów etycznych,
monitorowanie, raportowanie oraz dokumentowanie pracy z obszaru kadrowego, a także koordynowanie procesu archiwizacji dokumentacji,
zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy, regulaminu pracy, zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej oraz nadzór nad ich stosowaniem przez podległych pracowników.

Dołącz do nas, jeśli:

masz wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
posiadasz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego,
dysponujesz praktyczną wiedzą z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności program Excel oraz program Płatnik,
dotrzymujesz terminów zlecanych zadań,
jesteś skuteczny w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów,
jesteś osobą komunikatywną, samodzielną i zorganizowaną,
umiesz organizować pracę własną i Zespołu.

U nas zyskasz:

wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
kartę rabatową na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych,
możliwość korzystania z bezpłatnej platformy językowej.