Koordynator ds. Wdrożeń i Rozwoju Produktu (M/K)

Nowy produkt nie trafia na rynek sam. Za każdym udanym wdrożeniem stoi osoba, która potrafi połączyć działania wielu zespołów, zadbać o harmonogram, przewidzieć ryzyka i doprowadzić projekt do szczęśliwego finału. Na tym stanowisku będziesz koordynować proces wprowadzania nowych produktów oraz zmian w istniejącym portfolio, współpracując na co dzień z działami produkcji, jakości, zakupów, logistyki, marketingu i sprzedaży. To idealna rola dla osoby, która lubi mieć wpływ na przebieg projektów, potrafi sprawnie organizować pracę wielu osób i czerpie satysfakcję z osiągania konkretnych rezultatów.

Główne zadania

• Koordynowanie wdrożeń nowych produktów oraz zmian w istniejącym portfolio.
• Tworzenie i nadzór nad harmonogramami projektów, monitorowanie realizacji kamieni milowych.
• Organizowanie spotkań projektowych i koordynowanie współpracy między działami.
• Identyfikowanie ryzyk projektowych oraz inicjowanie działań korygujących.
• Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji projektowej i produktowej.
• Koordynowanie procesów testów, walidacji i wdrożeń produktów.
• Nadzór nad przygotowaniem materiałów marketingowych, opakowań, materiałów POS oraz treści online.
• Współpraca przy przygotowaniu i realizacji działań związanych z wprowadzeniem produktów na rynek.
• Współpraca z działami Logistyki i Kontrolingu w zakresie dostępności produktów, kalkulacji i parametryzacji.
• Raportowanie postępów projektów oraz dbałość o terminową realizację założonych celów.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, logistyka lub pokrewne.
• Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu lub koordynacji projektów wdrożeniowych, produktowych lub rozwojowych.
• Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej oraz współpracy z obszarami takimi jak Produkcja, Jakość, Zakupy, Logistyka czy Marketing.
• Doświadczenie w koordynowaniu kilku projektów jednocześnie i skutecznym ustalaniu priorytetów.
• Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Asana, Monday, Jira, Trello lub podobnych).
• Umiejętność prowadzenia spotkań projektowych, monitorowania postępów i egzekwowania ustaleń.
• Umiejętność analizowania danych, identyfikowania ryzyk projektowych i proponowania działań naprawczych.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (min. B2).
• Doświadczenie w koordynowaniu wdrożeń nowych produktów (NPD) lub projektów prowadzonych przez wiele działów organizacji będzie dużym atutem.

Oferujemy

• Kulturę organizacyjną nastawioną na rozwój, efektywność i wymianę wiedzy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Kartę sportową i grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Niezbędne narzędzia pracy oraz możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.