Koordynator ds. Rekrutacji Makroregionu (m/k)

Jeronimo Martins Polska S.A. Show all offers

Gdańsk

In short

Koordynator ds. Rekrutacji Makroregionu w Jeronimo Martins Polska S.

A. w Gdańsku. Odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne na stanowiska sklepowe, współpracę z menedżerami, analizę kandydatów i udział w targach pracy. Wymagane prawo jazdy kat. B, wykształcenie wyższe i doświadczenie w rekrutacji. Oferta obejmuje pakiet benefitów.

Keywords

rekrutacja HR employer branding systemy rekrutacyjne analiza kandydatów targi pracy prawo jazdy kat. B

AI-written summary based on the listing content.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy poszukiwania Koordynatora / Koordynatorki ds. Rekrutacji Makroregionu.

Przygotowanie planu realizacji projektów rekrutacyjnych we współpracy z Kierownikami Operacji i Sprzedaży, zatwierdzanie planu z HRBP oraz kontrolowanie realizacji projektów zgodnie z zatwierdzonym planem;
Tworzenie, obsługa i zamykanie procesów rekrutacyjnych zgodnie z obowiązującymi standardami;
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sklepowe;
Zamieszczanie ogłoszeń w ustalonych kanałach komunikacyjnych, za pomocą dostępnych materiałów rekrutacyjnych i employer brandingowych;
Nadzór nad pulą kandydatów na stanowiska sklepowe oraz zarządzanie aplikacjami poprzez pracę w dedykowanych systemach rekrutacyjnych;
Wstępna weryfikacja kompetencji kandydatów, poprzez prowadzenie wstępnych wywiadów telefonicznych;
Wsparcie Kierowników Sklepów w prowadzonych procesach rekrutacji;
Udział w szkoleniach rekrutacyjnych dla Kierowników Sklepów oraz przeprowadzanie superwizji (wizyty monitorujące w sklepach);
Odpowiedzialność za kontrolę procesów rekrutacyjnych i jakość pozyskiwanych kandydatów;
Udział w lokalnych targach pracy.

NASZE WYMAGANIA

Czynne Prawo Jazdy Kategorii B;
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub pokrewne);
Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w agencji rekrutacyjnej na samodzielnym stanowisku;
Wysoka motywacja do pracy;
Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania;
Inicjatywa oraz proaktywność w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań;
Umiejętność efektywnej pracy w zespole i grupach projektowych;
Ciągłe doskonalenie pracy własnej oraz podległych procesów.

OFERUJEMY

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów