Skip to content
confidential

Koordynator ds. floty kierowców i administracji

confidential Show all offers
Kraków

In short

Coordinator for driver fleet and administration in Krakow. Responsibilities include fleet admin, driver support, recruitment, official matters, and social media content creation. Requires a driver's license, English, and organizational skills.

AI-written summary based on the listing content.

ETIR Partner – rozwijająca się firma działająca w branży wynajmu samochodów oraz TAXI – szuka osoby, która chce zdobywać nowe umiejętności, rozwijać się i mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy.

Nie szukamy osoby, która chce tylko „przychodzić do pracy”. Szukamy osoby zaangażowanej, samodzielnej i chętnej do nauki, która chce zdobywać doświadczenie w różnych obszarach i rozwijać się razem z firmą.

TWOJE ZADANIA

ADMINISTRACJA I FLOTA

  • bieżąca obsługa administracyjna floty samochodowej,
  • pilnowanie terminów przeglądów, ubezpieczeń i dokumentów,
  • umawianie samochodów na serwisy, naprawy i przeglądy,
  • zamawianie części samochodowych,
  • kontakt z serwisami, mechanikami i dostawcami,
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej pojazdów.

KONTAKT Z KIEROWCAMI

  • codzienny kontakt z kierowcami,
  • budowanie dobrych i profesjonalnych relacji,
  • odpowiadanie na pytania i pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów,
  • przekazywanie informacji dotyczących samochodów, aplikacji i współpracy,
  • pomoc kierowcom w sprawach organizacyjnych i formalnych,
  • dbanie o sprawną komunikację z kierowcami.

REKRUTACJA KIEROWCÓW

  • kontakt z kandydatami,
  • prowadzenie procesu rekrutacji,
  • przygotowywanie dokumentów potrzebnych do rozpoczęcia współpracy,
  • zatrudnianie i wdrażanie nowych kierowców,
  • dodawanie kierowców do aplikacji Uber, Bolt i FreeNow,
  • bieżąca obsługa kierowców po rozpoczęciu współpracy.

SPRAWY URZĘDOWE I ADMINISTRACYJNE

  • załatwianie bieżących spraw w Urzędzie Miasta i innych urzędach,
  • składanie i odbieranie dokumentów,
  • wyrabianie wypisów, zaświadczeń i innych dokumentów,
  • pilnowanie terminów związanych z dokumentacją,
  • kontakt z urzędami w sprawach dotyczących kierowców, pojazdów i działalności firmy.

SOCIAL MEDIA I MARKETING

  • nagrywanie krótkich filmów na TikTok i Instagram Reels,
  • przygotowywanie pomysłów na materiały promujące firmę,
  • tworzenie prostych materiałów do social mediów,
  • obsługa reklam internetowych,
  • rozwijanie wiedzy z zakresu marketingu, reklam i social media.

CZEGO OCZEKUJEMY?

  • prawa jazdy kat. B,
  • znajomości języka angielskiego, znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego będzie dodatkowym atutem
  • komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktów,
  • dobrej organizacji pracy,
  • samodzielności i odpowiedzialności,
  • umiejętności pracy pod presją czasu,
  • sprawnego korzystania z komputera,
  • chęci nauki i zdobywania nowych umiejętności,
  • pozytywnego podejścia do ludzi,
  • zainteresowania motoryzacją,
  • elastyczności i gotowości do działania w dynamicznym środowisku.

Nie musisz mieć doświadczenia we wszystkich wymienionych obszarach. Najważniejsze są dla nas chęci do nauki, zaangażowanie, samodzielność i umiejętność radzenia sobie z nowymi sytuacjami.

NIE MUSISZ UMIEĆ WSZYSTKIEGO

Nie oczekujemy, że od pierwszego dnia będziesz ekspertem od administracji, floty, rekrutacji i marketingu.

Jeżeli szybko się uczysz, nie boisz się nowych wyzwań, potrafisz samodzielnie szukać rozwiązań i chcesz zdobywać nowe kompetencje – wiele rzeczy możemy Cię nauczyć.

To stanowisko daje możliwość poznania wielu obszarów funkcjonowania firmy i stopniowego przejmowania coraz większej odpowiedzialności.

CO OFERUJEMY?

  • pracę w rozwijającej się firmie,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w branży wynajmu samochodów i TAXI,
  • rozwój w wielu obszarach: administracja, flota, rekrutacja, obsługa kierowców, marketing i social media,
  • różnorodne obowiązki – każdy dzień może wyglądać inaczej,
  • dużą samodzielność w działaniu,
  • możliwość realizowania własnych pomysłów,
  • samochód służbowy z możliwością użytkowania prywatnego,
  • możliwość zdobywania nowych kompetencji,
  • możliwość awansu i zwiększania odpowiedzialności wraz z rozwojem firmy.

KOGO SZUKAMY?

Szukamy osoby, która:

  • lubi pracę z ludźmi,
  • potrafi nawiązać dobrą relację z kierowcami,
  • nie boi się telefonu i kontaktu z klientami,
  • jest samodzielna i dobrze zorganizowana,
  • nie boi się załatwiania spraw urzędowych,
  • szybko się uczy,
  • potrafi działać bez ciągłego nadzoru,
  • interesuje się samochodami,
  • chce rozwijać się w branży wynajmu samochodów i TAXI,
  • chce zdobywać nowe umiejętności,
  • jest elastyczna i dobrze odnajduje się w dynamicznej pracy.

ELASTYCZNOŚĆ

Nie oczekujemy codziennej pracy po godzinach.

W naszej branży mogą jednak pojawić się sytuacje, w których trzeba pilnie zająć się problemem lub dokończyć ważne zadanie. Szukamy więc osoby, która w wyjątkowych sytuacjach potrafi wykazać się elastycznością i odpowiedzialnością za powierzone zadania.

TO NIE JEST PRACA DLA CIEBIE, JEŚLI...

  • szukasz pracy, w której każdego dnia wykonujesz dokładnie te same zadania,
  • nie lubisz kontaktu z ludźmi,
  • oczekujesz, że każdą decyzję ktoś podejmie za Ciebie,
  • nie chcesz uczyć się nowych rzeczy,
  • nie lubisz dynamicznej pracy i nowych wyzwań.

JEŚLI CHCESZ SIĘ ROZWIJAĆ – ZAPRASZAMY!

Jeżeli szukasz pracy, w której możesz zdobyć dużo praktycznego doświadczenia, nauczyć się nowych rzeczy i mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy, ta oferta może być właśnie dla Ciebie.

Nie musisz być ekspertem. Liczy się zaangażowanie, odpowiedzialność, chęć nauki i podejście do pracy.

Source