Skip to content
Kelvion sp. z o.o.

Koordynator BHP Opole

Kelvion sp. z o.o. Show all offers
Opole

In short

Koordynator BHP w Opolu, odpowiedzialny za wdrażanie standardów HSE/ESG, ocenę ryzyka, dochodzenia powypadkowe i raportowanie. Wymagane 5 lat doświadczenia w HSE, uprawnienia BHP wg prawa polskiego, komunikatywny angielski.

AI-written summary based on the listing content.

Naszą misją jest przewodzenie transformacji przemysłowej poprzez promowanie innowacji i zrównoważonego rozwoju. Od optymalizacji centrów danych i przyspieszenia produkcji wodoru, po zrewolucjonizowanie systemów chłodniczych i HVAC — nasze rozwiązania termiczne dla infrastruktury krytycznej zwiększają możliwości przemysłu na całym świecie. Nasz globalny zespół, zjednoczony pod nazwą "

One Kelvion", dostarcza innowacyjne rozwiązania, które napędzają sukces klientów i wspierają zrównoważoną przyszłość.

Razem, kształtujemy przyszłość

Twój zakres obowiązków:

  • Koordynowanie wdrażania i utrzymywania globalnych i lokalnych standardów, polityk i procedur HSE firmy Kelvion, zapewniając zgodność z wymogami prawnymi i wewnętrznym zarządzaniem.

  • Wspieranie strategii Zero Harm poprzez promowanie silnej kultury bezpieczeństwa, proaktywną identyfikację zagrożeń i ciągłe doskonalenie w całej działalności.

  • Koordynowanie ocen ryzyka HSE, dochodzeń w sprawie incydentów oraz działań następczych i zapobiegawczych zgodnie z procesem zarządzania incydentami firmy Kelvion.

  • Wspieranie kierownictwa w przygotowywaniu pulpitów nawigacyjnych HSE, analiz trendów i raportów dotyczących wyników oraz udział w przeglądach zarządzania.

  • Wspieranie wdrażania strategii ESG firmy Kelvion „R3” (Szanuj, Ograniczaj, Raportuj) na poziomie lokalizacji i organizacji.

  • Koordynowanie gromadzenia danych i raportowania dotyczących wskaźników KPI dotyczących środowiska i społeczeństwa, w tym wskaźników energii, zużycia zasobów, zdrowia i bezpieczeństwa oraz efektywności społecznej.

  • Wspieranie inicjatyw mających na celu zmniejszenie wpływu na środowisko, poprawę efektywności wykorzystania zasobów i promowanie zrównoważonych praktyk w działalności. Wspieranie raportowania ESG, komunikacji wewnętrznej i działań uświadamiających w celu zapewnienia przejrzystości i zrozumienia celów ESG przez pracowników.

  • Wspieranie działań z zakresu zarządzania i zgodności, w tym etycznego postępowania, praw człowieka i wymogów zrównoważonego rozwoju dostawców, zgodnie z polityką Kelvion.

  • Wspieranie kierownictwa w wyznaczaniu lokalnych celów HSE i ESG, zgodnych z celami globalnymi, oraz w śledzeniu postępów.

  • Pełnienie roli kluczowego łącznika między kierownictwem lokalizacji, globalnym/regionalnym działem HSE, działem HR, działem operacyjnym i innymi funkcjami w kwestiach HSE i ESG.

Nasze oczekiwania:

  • Ważne uprawnienia BHP wymagane do pracy zgodnie z polskim prawem
  • HSE – minimum 5 lat doświadczenia
  • ESG – mile widziane doświadczenie i możliwości szkoleń
  • Język angielski – komunikatywny (w mowie i piśmie)
  • Doświadczenie w organizacjach międzynarodowych – minimum 5 lat
  • Doświadczenie w pracy z normami ISO 14001 i ISO 45001 – minimum 5 lat
  • Preferowane kwalifikacje audytorskie ISO
  • Preferowane kwalifikacje z zakresu ochrony przeciwpożarowej

To oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Pracę z doświadczonym zespołem.
  • Oprócz wynagrodzenia podstawowego masz możliwość uzyskania premii miesięcznej.
  • Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
  • Realne perspektywy rozwoju – rośniesz razem z firmą.
  • Dbamy o zdrowie naszych pracowników, dlatego w ofercie mamy, dofinansowanie do karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej.
  • Jako firma ciągle się rozwijamy i Ty też będziesz mieć taką możliwość uczestnicząc w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Masz możliwość uczestniczenia w tworzeniu projektów dla klientów znanych na całym świecie.

W Kelvion rozwijamy się dzięki współpracy, akceptując różnorodność myśli i ceniąc każdy głos. W naszej organizacji kreatywność kwitnie, ponieważ ludzie są słuchani, ich wkład jest doceniany, a ich pomysły mile widziane. Nasze elastyczne podejście do sposobu w jaki pracujemy, stawia zdrowie i zadowolenie ludzi na pierwszym miejscu, zwiększając zaangażowanie i wspierając możliwości kariery. Umożliwiamy zaangażowanym osobom rozwój, postęp i wytyczanie własnych ścieżek w firmie. Razem, kształtujemy przyszłość

Source