Skip to content
Fabryka Kabli Elpar Sp. z o. o.

Kontroler jakości (K/M)

Fabryka Kabli Elpar Sp. z o. o. Show all offers
Parczew

In short

Quality Controller (M/F) needed in Parczew. Responsibilities: quality analysis, reporting, developing quality requirements, control plans, and documentation. Requires shift work, technical secondary education (electrical/electronic), and driving license cat. B. Benefits include stable employment, training, and bonuses.

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie badań i analiz jakościowych
  • Sporządzanie raportów z przeprowadzonych badań
  • Opracowywanie wymogów jakościowych
  • Tworzenie i aktualizacja planów kontroli: surowców, półwyrobów i wyrobów gotowych
  • Opracowywanie dokumentacji jakościowej
  • Ciągłe aktualizowanie wiedzy na temat wymogów jakościowych
  • Wdrażanie działań mających na celu eliminację braków produkcyjnych i reklamacji
  • Monitorowanie wskaźników jakościowych
  • Prowadzenie audytów wewnętrznych

Wymagania

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

w godz.: 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00 – warunek konieczny

  • Wykształcenie co najmniej średnie techniczne (elektryczne lub elektroniczne)

– warunek konieczny

  • Wykształcenie wyższe techniczne – mile widziane
  • Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
  • Świadectwo Kwalifikacyjne Grupy G1 (E) – mile widziane
  • Znajomość technicznego języka angielskiego – mile widziane
  • Umiejętności obsługi urządzeń kontrolno-pomiarowych (np. maszyna wytrzymałościowa, plastometr) oraz urządzeń do pomiarów optycznych będą dodatkowym atutem
  • Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr)
  • Umiejętność obsługi narządów do obróbki ręcznej kabli, np. korowarka, noże do kabli
  • Umiejętność montażu osprzętu kablowego (np. głowice średnich napięć)

Oferujemy

  • Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • Pracę w zaawansowanym technologicznie środowisku u pracodawcy z ugruntowaną pozycją na rynku
  • Wynagrodzenie rosnące wraz z rozwojem zawodowym
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
  • Pakiet benefitów: premie świąteczne, rodzinne, za polecenie nowego pracownika, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, wyprawki szkolne dla dzieci, paczki świąteczne dla dzieci
Source