Konsultant SAP HCM PY/SAP Payroll

Crestt Show all offers

Warszawa

2 days ago

In short

SAP HCM PY/Payroll Senior Consultant for a 14-month B2B project in Warsaw. Responsibilities include system configuration, development, project participation, and user support. Requires 10+ years of SAP HCM PY experience and strong configuration skills.

Keywords

SAP HCM SAP PY Payroll ABAP S/4HANA BAPI BAdI User Exits Interfaces

AI-written summary based on the listing content.

Konsultant SAP HCM PY / SAP Payroll – Senior📍 Projekt dla dużej organizacji enterprise📅 Start: 19.10.2026⏳ Okres współpracy: 14 miesięcy, z możliwością przedłużenia, 3,5 dnia miesięcznie.💼 B2B⚡ SAP HCM | PY | Payroll | ABAP | S/4HANAPoszukujemy doświadczonego Konsultanta SAP HCM PY, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie, konfigurację i rozwój obszaru SAP Payroll (PY) oraz udział w projektach i wdrożeniach realizowanych w dużym środowisku SAP.

Zakres roliadministracja i konfiguracja SAP HCM PY, analiza wymagań biznesowych oraz projektowanie zmian i rozwiązań w obszarze Payroll, udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych SAP, projektowanie i wykorzystanie rozszerzeń User Exits, BAdi oraz BAPI, projektowanie i realizacja interfejsów pomiędzy SAP PY a innymi systemami, współpraca z konsultantami SAP, programistami ABAP, zespołami utrzymaniowymi oraz biznesem, bieżące wsparcie użytkowników i zapewnienie prawidłowego działania systemu, współpraca z zewnętrznymi dostawcami, analiza problemów, optymalizacja istniejących rozwiązań oraz ocena pracochłonności i ryzyka planowanych zmian.

Wymaganiaminimum 10 lat doświadczenia w SAP HCM PY / Payroll, minimum 5 lat doświadczenia jako samodzielny konsultant SAP w dużych organizacjach lub jako lider w dużych projektach wdrożeniowych, bardzo dobra znajomość konfiguracji SAP PY, bardzo dobra znajomość standardowych rozszerzeń w obszarze PY, doświadczenie z User Exits, BAdI i BAPI, doświadczenie w projektowaniu i realizacji interfejsów SAP PY z systemami zewnętrznymi, przynajmniej podstawowa znajomość ABAP, podstawowa znajomość zagadnień związanych z autoryzacją i uprawnieniami SAP, umiejętność analizy wymagań i samodzielnego projektowania rozwiązań, doświadczenie we współpracy z biznesem, konsultantami funkcjonalnymi i zespołami technicznymi.

Mile widzianedoświadczenie w projektach migracji SAP HCM do SAP S/4HANA w modelu brownfield, bardzo dobra znajomość SAP HCM PA oraz PT.