Konsultant ds. wdrożeń ERP systemu Comarch ERP XL – Optima – enova365 – Softlab – Symfonia (m/k)

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
• Tworzenie dokumentacji technicznej, instrukcji oraz raportów
• Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
• Konfiguracja i personalizacja systemu ERP/WMS
• Wsparcie użytkowników systemu - analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów
• Konfigurowanie baz danych
• Szkolenia użytkowników z obsługi systemu
• Wsparcie Klienta po wdrożeniu

Nasze wymagania

• Znajomość specyfiki pracy i doświadczenie w prowadzeniu projektów, konfiguracji, wdrożeń, administrowaniu oraz obsłudze oprogramowania klasy ERP np. autorstwa firmy Comarch o nazwie: „Comarch ERP XL” i/lub "Comarch ERP Optima", firmy Soneta o nazwie "enova365", firmy Asseco o nazwie "Softlab ERP" systemu "Symfonia", innego systemu, zbliżonego funkcjonalnie (np. MS Dynamics AX, MS Dynamics NAV, MS Dynamics F&O, IFS, SAP, SAP Business One itp.) lub systemów klasy WMS, MES, HIS
• Wiedza techniczna związana z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w przynajmniej jednym z obszarów biznesowych lub modułów systemu: np. księgowość (FK), kadry i płace (KiP), logistyka, produkcja, handel, sprzedaż lub zamówienia
• Dysponowanie prawem jazdy kat. B
• Dyspozycyjność oraz mobilność w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń) około 2-3 dni w tygodniu

Mile widziane

• Znajomość języka SQL/T-SQL i umiejętność obsługi baz danych typu MS SQL/MySQL (pisanie zapytań, tworzenie funkcji, procedur, triggerów); umiejętność tworzenia raportów w Crystal Reports

To oferujemy

• Stabilne wynagrodzenie podstawowe od 5500 - 10 000 PLN netto / miesiąc - im więcej wiesz o systemach ERP/WMS (wskazanych w ogłoszeniu), tym więcej Pracodawca może zaproponować na start
• Prowizje wdrożeniowie – wypłacane od skończonych zadań wdrożeniowych (jako część dodatkowa do wynagrodzenia podstawowego)
• Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zapisanych w warunkach zatrudnienia, opatrzonych certyfikatami opłaconymi przez Pracodawcę
• Samochód służbowy (również do prywatnego użytku) - w zależności od danej oferty
• Umowa o pracę lub dla chętnych, kontrakt typu B2B
• Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej w przypadku posiadania odpowiedniej wiedzy i doświadczenia
• Inne benefity pozapłacowe, oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
• PracBaza – rekrutacje w obszarze systemów ERP
• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania

Benefity