Konsultant ds. Pozyskiwania Kandydatów

Oferujemy :

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie – wybór formy współpracy pozostawiamy Tobie.
• Atrakcyjny pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz dodatkowe ubezpieczenie.
• Pracę w zgranym, wspierającym i pełnym energii zespole.
• Samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na prowadzone procesy rekrutacyjne.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w obszarze HR.
• Kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie zespołu na każdym etapie współpracy.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–17:00 (wolne weekendy).
• Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.
• Wynagrodzenie dostosowane do posiadanego doświadczenia i kompetencji- start od 31,40zł- ...... kwestie ustalane indywidualnie

Zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń, przez selekcję aplikacji, aż po zatrudnienie kandydatów.
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych telefonicznych, online oraz stacjonarnych.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów, również poprzez kontakt telefoniczny.
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz zawieranie umów w formie stacjonarnej i zdalnej.
• Sporządzanie raportów i zestawień dotyczących realizowanych procesów.
• Współpraca z Kierownikiem Oddziału oraz wsparcie bieżącej działalności biura.

Nasze wymagania

• Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego planowania zadań.
• Komunikatywność i swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych.
• Gotowość do aktywnego pozyskiwania kandydatów, również poprzez tzw. cold calling.
• Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych online i stacjonarnie.

Mile widziane

• Doświadczenie w rekrutacji, HR lub agencji zatrudnienia.
• Doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub Call Center.
• Znajomość procesów związanych z zatrudnianiem pracowników i zleceniobiorców.