konserwator/konserwatorka

Spółdzielnia Mieszkaniowa „Górnik”

z siedzibą w Katowicach przy ul. Mikołowskiej 125A

ogłasza nabór na stanowisko:

Konserwatora / Konserwatorka (k/m/n)

Liczba wolnych etatów: 2

Miejsce pracy: Katowice

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny (z możliwością przedłużenia)

Wymiar czasu pracy: pełny etat (system równoważny)

Wynagrodzenie zasadnicze: brutto miesięcznie w przedziale od 4.900,00 zł. do 5.200,00 zł.

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oferujemy:

premię regulaminową w wysokości do 10% wynagrodzenia zasadniczego,

dodatek za wysługę lat dla pracowników posiadających co najmniej 5-letni staż pracy, uzależniony od stażu, w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,

inne dodatkowe składniki wynagrodzenia oraz świadczenia związane z pracą wynikające z ZUZP, w tym świadczenia pozapłacowe, o których kandydat zostanie poinformowany podczas rekrutacji,

Dodatkowe świadczenia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Poszukujemy dwóch zaangażowanych pracowników do zespołu technicznego, odpowiedzialnych za utrzymanie substancji mieszkaniowej w należytym stanie technicznym.

Główne obowiązki:

Wykonywanie bieżących prac konserwacyjnych, naprawczych, remontowo-budowlanych oraz ślusarskich zgodnie z zasadami sztuki budowlanej i przepisami BHP.

Usuwanie awarii i nieszczelności w instalacjach wodno-kanalizacyjnych oraz centralnego ogrzewania w częściach wspólnych budynków oraz w lokalach mieszkalnych (w zakresie wynikającym z obowiązków zarządcy).

Konserwacja, odpowietrzanie i regulacja układów grzewczych, zaworów oraz armatury sanitarnej.

Wymiana źródeł światła, naprawa opraw oświetleniowych, wyłączników w pomieszczeniach ogólnodostępnych (klatki schodowe, korytarze piwniczne) w zakresie uprawnień do 1 kV.

Sprawne lokalizowanie i usuwanie bieżących awarii, usterek oraz zgłoszeń interwencyjnych napływających od lokatorów i administracji osiedla.

Wykonywanie prac na wysokości w ramach prowadzonych działań remontowo-konserwacyjnych.

Bieżące i rzetelne zgłaszanie przełożonemu (mistrzowi lub kierownikowi Administracji Osiedla) wszelkich dostrzeżonych zagrożeń, dewastacji, nieprawidłowości lub braków w substancji mieszkaniowej.

Realizowanie innych zadań doraźnych wynikających z aktualnych potrzeb technicznych Spółdzielni.

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW

Wykształcenie i doświadczenie: wykształcenie zawodowe lub techniczne oraz minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku, w szczególności w zakresie technicznej eksploatacji nieruchomości.

Kwalifikacje i uprawnienia: Świadectwa kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji (E) urządzeń, instalacji i sieci: elektroenergetycznych (w tym elektrycznych do 1 kV), cieplnych oraz gazowych.

Mile widziane: uprawnienia spawalnicze, uprawnienia energetyczne dozorowe (D) w zakresie urządzeń, instalacji i sieci: elektroenergetycznych (w tym elektrycznych do 1 kV), cieplnych oraz gazowych.

Kompetencje miękkie i organizacyjne: umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie.

OFERTA PRACODAWCY

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia.

Świadczenia pozapłacowe w postaci pakietów medycznych.

Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Spółdzielni (pokój nr 102), przesyłać pocztą elektroniczną na adres: np(małpa)smgornik.katowice.pl lub pocztą tradycyjną – w terminie do 15 września 2026r., w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy”, na adres siedziby Spółdzielni.

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Górnik” z siedzibą w Katowicach, ul. Mikołowska 125a, zwana dalej AD.

2. Z inspektorem ochrony danych można się skontaktować pod adresem iod(małpa)smgornik.katowice.pl.

3. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych na podstawie zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i przesłaniu ich do administratora. Dane te będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody przez osobę.

4. Dodatkowo, jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę, jego dokumenty aplikacyjne będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. W tym celu należy zamieścić treść zgody w przesyłanym zgłoszeniu aplikacyjnym: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Górnik” z siedzibą w Katowicach, ul. Mikołowska 125a dla potrzeb przyszłych rekrutacji”.

5. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna jest zgoda kandydata na ich przetwarzanie, której treść : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych w rozumieniu art. 9 ust. 1 RODO, załączonych do mojego zgłoszenia na potrzeby procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, iż zgodę mogę wycofać w każdym momencie lecz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem zgody.” należy dołączyć do swojego zgłoszenia.

6. Wyrażone przez kandydata zgody mogą zostać cofnięte w każdym momencie, bez podawania przyczyny lecz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem zgody.

7. Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty realizujące wsparcie techniczne lub organizacyjne dla Administratora na podstawie zawartych umów.

8. Mają Państwo prawo do:

§ dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

§ sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

§ ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

§ usunięcia danych osobowych, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie wynika z obowiązku

prawnego lub sprawowania władzy publicznej;

9. Każda osoba posiada ponadto prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jej danych.

10. Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do udziału w procesie rekrutacji.

11. Żądania, oświadczenia i wszelką korespondencję dotyczącą danych osobowych należy przesłać w formie pisemnej na podany adres Administratora danych lub e-mailowo pod adresem poczty elektronicznej rodo(małpa)smgornik.katowice.pl

Otrzymane oferty odrzucone lub pozostawione bez rozpoznania, zostaną zniszczone po zakończeniu postępowania.