Kindheitspädagoge (m/w/d)
In short
Kindheitspädagoge (m/w/d) in Hannover. Aufgaben: Betreuung, Förderung, Konzeptentwicklung, Eltern-/Teamzusammenarbeit. Profil: Studium, Empathie. Vorteile: unbefristet, 28,04€/Std., D-Ticket/Km-Pauschale, Dienstwagen mögl., 30 Tage Urlaub.
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Einleitung
Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe Deine Leidenschaft in ein starkes Team ein.
Du möchtest als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Hannover einen echten Unterschied machen?
Deine Aufgaben
- Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion des Entwicklungsstandes der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern sowie interdisziplinären Teams
- Organisation und Durchführung kreativer Projekte und Freizeitangebote
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen (m/w/d)
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter wünschenswert
Deine Vorteile bei inCare
Bei inCare bieten wir Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung von 28,04 € pro Stunde. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf moderne Pädagogik, individuelle Förderung und echte Wertschätzung legt. Bei uns kannst Du Deinen Berufsalltag aktiv mitgestalten und profitierst von flexiblen Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben optimal verbinden. You care. We care. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber kümmern wir uns um das, was Dir wichtig ist.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 28,04 € Stundenlohn
- Deutschlandticket oder 0,30 € steuerfreie Kilometerpauschale zur Auswahl
- Dienstwagen möglich inkl. Tankkarte (400 € monatliches Limit)
- 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
| Published | 2026-09-13 |
| Source |
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