Kierownik Zmiany - Autoryzowany Serwis Samochodów Ciężarowych (k/m/x)

confidential Show all offers

Siedlce

In short

Kierownik Zmiany w serwisie samochodów ciężarowych. Zarządzanie zespołem mechaników, delegowanie zadań, kontrola jakości, współpraca z doradcami. Wymagane min. 2-3 lata doświadczenia, wiedza techniczna o ciężarówkach, umiejętności przywódcze. Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie.

Keywords

samochody ciężarowe diagnostyka samochodowa zarządzanie zespołem naprawy samochodów obsługa klienta technologie diagnostyczne

AI-written summary based on the listing content.

Jesteśmy autoryzowanym serwisem samochodów ciężarowych cenionej marki. Stawiamy na najwyższą jakość obsługi, nowoczesne technologie diagnostyczne oraz stały rozwój naszego zespołu. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy lidera, który obejmie stery nad naszym zespołem mechaników jako Kierownik Zmiany.

Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie zespołem: Organizacja pracy mechaników i elektromechaników na hali serwisowej podczas danej zmiany.
Delegowanie zadań: Efektywne przydzielanie zleceń naprawczych w oparciu o umiejętności i obciążenie pracowników.
Kontrola jakości: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów technologicznych i weryfikacja wykonanych napraw zgodnie ze standardami marki.
Współpraca z biurem: Ścisła kooperacja z Doradcami Serwisowymi w celu zapewnienia płynnego przepływu informacji o statusie napraw.
Dbanie o infrastrukturę: Nadzór nad prawidłowym użytkowaniem narzędzi specjalistycznych, urządzeń diagnostycznych.

Nasze wymagania:

Doświadczenie: Minimum 2-3 lata udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku (np. jako mistrz warsztatu, kierownik zmiany lub koordynator pracy mechaników).
Wiedza techniczna: Bardzo dobra, praktyczna znajomość budowy i mechaniki samochodów ciężarowych, naczep oraz systemów diagnostycznych.
Zarządzanie ludźmi: Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu oraz sprawnego delegowania i egzekwowania zadań.
Komunikacja: Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne, niezbędne do budowania dobrych relacji w zespole oraz rozwiązywania sytuacji kryzysowych pod presją czasu.
Dobra organizacja: Umiejętność ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku pracy warsztatu.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającym się, autoryzowanym serwisie.
Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z systemem premiowym.
Dostęp do profesjonalnych narzędzi pracy oraz nowoczesnego zaplecza technicznego.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie cv.

Jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.