Kierownik Zespołu Utrzymania Obiektów Budowlanych (K/M)

Szukasz nowych wyzwań zawodowych? Chciałbyś/abyś realizować ciekawe projekty w branży lotniczej? Z pasją i zaangażowaniem podejmujesz nowe zadania i jesteś otwarty/a na innowacyjne rozwiązania?

Pracuj w Polskich Portach Lotniczych!

Kluczowe zadania, które dla Ciebie przygotowaliśmy:

Nadzorowanie i kontrola całości działań związanych z zapewnieniem utrzymania w sprawności technicznej:sztucznych nawierzchni lotniskowych Lotniska Chopina w Warszawienawierzchni drogowychobiektów kubaturowych - budynków i budowli oraz obiektów inżynierskich

• Prowadzenie działań organizacyjnych celem zapewnienia optymalnej pracy podległego zespołu, w tym m.in.:planowanie i koordynacja budżetukontrolowanie i nadzór nad terminową i prawidłową realizacją powierzonych zadań
• Prowadzenie wymaganej sprawozdawczości w zakresie podległej komórki organizacyjnej
• Nadzór nad powierzonymi składnikami majątku
• Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz:

Wykształcenie wyższe techniczneCo najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania ludźmi lub koordynacji/organizacji pracy grupy pracowników
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej/drogowej/mostowej
• Prawo jazdy kat. BZnajomość j. angielskiego na poziomie A2Umiejętność:pracy pod presją czasu i w sytuacjach awaryjnychmotywacji podległego zespołusprawnego delegowania zadań i obowiązków oraz ich skutecznego egzekwowania
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadańCo możemy Ci zaoferować?

Pracę w firmie zarządzającej największym portem lotniczym w Polsce

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w zadaniowym systemie czasu pracy
• Prywatną opiekę medyczną
• Benefity socjalne i kulturalne
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• Zniżkę na produkty i usługi dostępne w strefie handlowej Lotniska ChopinaPPL zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Ukończenie testu kompetencyjnego jest integralną częścią naboru i warunkiem koniecznym do rozpatrzenia aplikacji w kolejnym etapie.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji będzie wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.