Skip to content
Nord Auto Sp. z o.o.

Kierownik Sprzedaży Samochodów Używanych Land Rover

Nord Auto Sp. z o.o. Show all offers
Olsztyn

In short

Kierownik Sprzedaży Samochodów Land Rover w Olsztynie. Zarządzanie zespołem, celami sprzedaży, obsługą klienta. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, prawo jazdy kat. B, komunikatywny angielski. Oferta pracy na umowie o pracę.

AI-written summary based on the listing content.

NORD AUTO to dealer samochodów marki Land Rover. Firma wchodzi w skład Konsorcjum Arefiew, należącej do jednej z największych multibrandowych, grup dealerskich w Polsce, wyznaczającej najwyższe standardy jakościowe.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Samochodów Land Rover.

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie zespołem handlowym, czasem pracy, kompetencjami i realizacją planów sprzedażowych nadanych przez Zarząd i Importera
  • Zarządzanie celami, kluczowymi wskaźnikami efektywności oraz indywidualnymi i zespołowymi wynikami sprzedaży
  • Bezpośredni nadzór nad obsługą Klientów salonu oraz pozyskiwaniem nowych klientów zgodnie ze standardami dealerskimi
  • Praca z systemem CRM
  • Analiza ofert handlowych sporządzonych przez handlowców
  • Utrzymywanie standardów dealerskich na terenie obiektu
  • Raportowanie do Zarządu spółki oraz Importera

Nasze wymagania

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu zespołu sprzedażowego na stanowisku kierownika
  • Doświadczenie w sprzedaży
  • Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i umiejętność planowania pracy podległego personelu
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, negocjacyjne i motywacyjne
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego

Mile widziane

  • Doświadczenie w branży Automotive

To oferujemy

  • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia w ramach przejrzystego systemu wynagradzania.
  • Interesującą i pełną wyzwań pracę w młodym, dynamicznym zespole.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Szkolenie i kompleksowe wdrożenie na stanowisku pracy.
  • Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia wewnętrzne i szkolenia importerskie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie motoryzacyjnej o stabilnej pozycji na rynku.
Source