Kierownik sklepu (k/m)

Zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie sklepem (sprzedaż, operacje, standardy) oraz organizacja pracy zespołu, Realizacja planów sprzedażowych, kluczowych wskaźników efektywności oraz wdrażanie działań poprawiających wynik i rentowność Analiza wyników: praca na raportach sprzedażowych, wyciąganie wniosków i planowanie działań dla zespołu, Zarządzanie zespołem: motywowanie, wdrażanie, szkolenie i rozwój doradców oraz wyznaczanie i weryfikacja celów. Wymagania Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i organizowania pracy w dynamicznym środowisku sprzedaży, Nastawienie na realizację celów oraz umiejętność pracy w oparciu o KPI i analizę wyników sprzedaży, Swoboda w pracy na raportach sprzedażowych oraz wyciąganiu wniosków wspierających dalsze działania zespołu. Dyspozycyjność do pracy zmianowej (w tym weekendy). Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z klientem, Wynagrodzenie: podstawa + premie za wyniki, Szkolenia wdrożeniowe i realną ścieżkę rozwoju w strukturach firmy, Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa.