Kierownik Robót Trakcyjnych i Energetycznych

Zakres obowiązków Organizacja i prowadzenie robót budowlanych zgodnie z zasadami wiedzy technicznej, sztuki budowlanej oraz obowiązującymi przepisami prawa. Bieżący nadzór nad pracami realizowanymi zarówno przez zespoły własne, jak i podwykonawców, w oparciu o dokumentację projektową, zapisy kontraktowe, harmonogramy oraz plany organizacji robót. Prowadzenie wymaganej dokumentacji budowy, w tym dziennika budowy. Analiza, weryfikacja oraz optymalizacja dokumentacji technicznej i kosztorysowej. Zarządzanie zasobami ludzkimi i sprzętowymi oraz ich efektywna alokacja. Opracowywanie harmonogramów realizacji robót. Przygotowywanie danych merytorycznych do wyceny robót dodatkowych. Koordynacja, nadzór oraz rozliczanie robót z Zamawiającym i Podwykonawcami. Przygotowywanie dokumentów budowy, takich jak m.in. plan BIOZ, branżowy PZJ, protokoły techniczne, eksploatacyjne i końcowe oraz dokumentacja odbiorowa. Organizacja dostaw materiałów i urządzeń oraz kontrola ich jakości i zgodności z dokumentacją projektową. Uczestnictwo w odbiorach technicznych, eksploatacyjnych i końcowych. Monitorowanie postępu prac pod względem rzeczowym i finansowym oraz podejmowanie działań optymalizujących. Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP na budowie. Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka lub elektroenergetyka. Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Budowy lub Kierownika Robót, zdobyte przy realizacji inwestycji związanych z sieciami, instalacjami i urządzeniami elektrycznymi oraz elektroenergetycznymi w obszarze infrastruktury kolejowej. Uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej (sieci, instalacje i urządzenia elektryczne i elektroenergetyczne). Doświadczenie w realizacji prac przy urządzeniach elektroenergetycznych oraz mechanicznych. Umiejętność czytania dokumentacji projektowej i schematów elektrycznych. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3 metrów. Dyspozycyjność i gotowość do pracy mobilnej w delegacji. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Prawo jazdy kat. B. Dodatkowym atutem będą posiadane uprawnienia SEP w zakresie E i D. Oferujemy Elastyczna forma współpracy - B2B lub Umowa o Pracę Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu