Kierownik Regionalny / Kierowniczka Regionalna - województwo opolskie i śląskie

Twój zakres obowiązków?

Lider, który inspiruje. Strateg, który działa. Sprzedawca, który rozumie liczby, Jeśli te trzy cechy opisują Ciebie – ta rola może być kolejnym krokiem w Twojej karierze, W Stefczyk Finanse skupiamy się na bliskim kontakcie z Klientem oraz odpowiedzialnym podejściu do finansów. Działamy z pasją i konsekwencją, a rozwój naszych pracowników traktujemy równie poważnie jak wyniki biznesowe.

Kogo szukamy?

Do naszego zespołu poszukujemy Kierownika Regionalnego, który poprowadzi zespół sprzedażowy, będzie zarządzać podległymi placówkami i budować wyniki w oparciu o systematykę pracy oraz partnerskie relacje.

To stanowisko dla osoby, która:ma doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i zna realia pracy w sektorze bankowym, potrafi budować i rozwijać zespoły, prowadząc je do realizacji celów, jest nastawiona na wynik, ale jednocześnie stawia na jakość i relacje, lubi pracę w terenie – jest obecna tam, gdzie dzieje się biznes, posiada strategiczne spojrzenie, ale potrafi działać operacyjnie i wdrażać rozwiązania „tu i teraz”.

Zakres zadań:

Zarządzanie placówkami w podległym regionie – odpowiedzialność za sprzedaż, rentowność i jakość pracy zespołu, Wsparcie Kierowników Placówek w codziennym funkcjonowaniu – poprzez obecność, coaching i współpracę, Rekrutacja, rozwój i utrzymanie zespołów sprzedażowych – od wdrożenia po motywowanie i budowanie zaangażowania, Analiza wyników oraz diagnozowanie sytuacji biznesowej mikroregionu, Wdrażanie działań usprawniających oraz egzekwowanie założonych celów, Współpraca z centralą w zakresie planowania, realizacji i raportowania działań regionalnych, Budowanie trwałych relacji z Klientami oraz lokalnymi partnerami biznesowymi, Inicjowanie i wdrażanie lokalnych działań marketingowych wspierających rozpoznawalność marki i pozyskiwanie nowych Klientów.

Nasze wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą – min. 2 lata jako Kierownik Regionu lub Kierownik Placówki z aspiracjami na wyższy szczebel, Znajomość branży finansowej lub bankowej – warunek konieczny, Udokumentowane sukcesy sprzedażowe i silna orientacja na wynik, Umiejętność budowania i utrzymywania skutecznych zespołów sprzedażowych, Silne umiejętności analityczne i operacyjne – potrafisz postawić diagnozę i wdrożyć plan działania, Wysokie kompetencje interpersonalne i przywódcze – potrafisz inspirować, ale też rozliczać, Gotowość do pracy mobilnej na terenie województwa opolskiego i śląskiego (prawo jazdy kat. B).

Wykształcenie wyższeTo oferujemy

Stabilność i zaufanie – umowa o pracę w firmie z wieloletnim doświadczeniem w branży finansowej, Wynagrodzenie podstawowe + premia miesięczna – uzależniona od realizacji celów podległego mikroregionu, Dobre wyniki? U nas to nie tylko satysfakcja, ale i dodatkowe nagrody – premie, konkursy i wyróżnienia dla tych, którzy przekraczają cele. Bo wysiłek powinien się opłacać, Narzędzia do działania – samochód służbowy, laptop, telefon – wszystko, czego potrzebujesz, by pracować skutecznie i komfortowo, Realna ścieżka rozwoju – chcesz iść dalej? Dajemy przestrzeń do awansu w ramach struktur ogólnopolskich, Solidny start – onboarding i dostęp do narzędzi, które wspierają Twój rozwój jako lidera, Dbamy o Ciebie – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i pakiet benefitów pracowniczych, które naprawdę mają znaczenie.

Benefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiespotkania integracyjnesłużbowy samochód do użytku prywatnegoryczałt na paliwopreferencyjne pożyczkidodatkowe świadczenia socjalnedofinansowanie wypoczynkuprogram rekomendacji pracownikówinicjatywy dobroczynne

Nie musisz już być Kierownikiem Regionalnym, by nim zostaćMasz ambicje i wyniki?

Znasz realia pracy w bankowości detalicznej, prowadzisz zespół i czujesz, że jesteś gotowy na więcej – zapraszamy do rozmowy.

Brzmi jak Twój krok naprzód?

Dołącz do nas i rozwijaj region tak, jakbyś prowadził własny biznes.

Aplikuj i zacznij pisać z nami kolejny etap swojej kariery.