Skip to content
confidential

Kierownik Recepcji Ustroń

confidential Show all offers
Ustroń

In short

Hotel in Ustroń seeks Reception Manager. Responsibilities include sales strategy, client acquisition, guest service, staff supervision, reporting, and representing the hotel. Requires 1+ year of experience, fluent English, analytical skills, and MS Office proficiency. Offers employment contract, attractive conditions, professional development, and group insurance.

AI-written summary based on the listing content.

SPA HOTEL DIAMENT w Ustroniu poszukuje pozytywnych osobowości i otwartych na współpracę Kandydatów

na stanowisko:

KIEROWNIKA / KIEROWNICZKI RECEPCJI

Miejsce pracy: Ustroń

Opis stanowiska:

Głównym celem stanowiska będzie zarządzanie pracą w Dziale Recepcji, kontakt z gościem hotelowym, dbanie o komfort gości podczas ich pobytu w hotelu.

Do zadań ma w/w stanowisku będzie należało:

  • Realizowanie strategii sprzedaży hotelu,
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
  • Obsługa klientów z zachowaniem najwyższych standardów,
  • Nadzór nad przebiegiem prac recepcji,
  • Tworzenie grafików czasu pracy,
  • Rozliczanie pracy podległego personelu,
  • Prezentowanie oferty hotelu,
  • Budowanie długofalowych relacji,
  • Reprezentowanie hotelu,
  • Sporządzanie raportów sprzedaży i analiza wyników,
  • Odpowiadania na zapytania i prośby ze strony klientów,

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Minimum rocznego doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku bądź w Dziale Recepcji Hotelowej,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem,
  • Zdolności analitycznych,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy,
  • Wysokich zdolności negocjacyjnych i interpersonalnych,
  • Umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji,
  • Odporności na pracę w stresie, pod wpływem presji czasu,
  • Komunikatywności, samodzielności, dyspozycyjności,
  • Wysokiej kultury osobistej,
  • Biegłej znajomości pakietu MS Office,

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo, a po zakończeniu okresu zastępstwa nieobecnego pracownika możliwość kontynuacji zatrudnienia w ramach sieci,
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia (w tym motywacyjny system wynagradzania),
  • Rozwój zawodowy wśród ambitnych profesjonalistów i pod szyldem prestiżowej marki,
  • Udział w ubezpieczeniu grupowym na preferencyjnych warunkach,
  • Przyjazną atmosferę pracy,

Zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do przesłania CV.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r., poz. 101, nr 926).

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HOTELE DIAMENT S.

A. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Dąbrowskiego 50.

2. W zakresie ochrony danych osobowych można się kontaktować pod w/w adresem.

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.

5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub 24 miesiące w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje.

6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.

9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Source