Kierownik Projektów / Project Manager (k/m)

Opis firmy

Pracując na stanowisku Kierownika Projektu, dołączysz do Zespołu Zarządzania Projektami, gdzie będziesz prowadzić kluczowe projekty w sektorze zbrojeniowym – od fazy inicjacji, przez realizację, aż po zakończenie i ewaluację.

Stanowisko

Kierownik Projektów / Project Manager (k/m)

Opis stanowiska

• Zarządzanie projektami realizowanymi w firmie na każdym etapie projektu;
• Tworzenie harmonogramów projektowych, nadzór nad ich realizacją i raportowanie postępów;
• Koordynacja pracy zespołów projektowych oraz współpraca z interesariuszami;
• Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym;
• Zapewnienie zgodności realizacji projektów z założonym budżetem, zakresem i terminem;
• Raportowanie do zarządu i/lub dyrektora działu;

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika projektów, preferowane w środowisku technologicznym lub inżynieryjnym;
• Wykształcenie wyższe preferowane techniczne np. informatyka, automatyka;
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Scrum, Waterfall);
• Doświadczenie w planowaniu, realizacji i zamykaniu projektów z uwzględnieniem zarządzania budżetem, harmonogramem oraz ryzykiem;
• Umiejętność pracy w zespole oraz skutecznego zarządzania zespołami projektowymi;
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania złożonych problemów projektowych;
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Redmine);
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i elastyczność w działaniu;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową w środowisku międzynarodowym;
• Prawo jazdy kat. B;

Mile widziane

• Dodatkowe szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami;
• Doświadczenie w branży technologicznej lub w firmie o profilu inżynieryjnym;
• Dyspozycyjność do wyjazdów w delegacje służbowe;

Oferujemy

• pracę w zespole realizującym ciekawe projekty techniczne w branży zbrojeniowej,
• możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności,
• niezbędne narzędzia pracy,
• wdrożenie do obowiązków na stanowisku,
• dofinansowanie do karty sportowej,
• pakiet opieki medycznej,
• ubezpieczenie grupowe
• udział w zaawansowanych projektach technologicznych realizowanych dla sektora obronnego,
• możliwość współpracy z doświadczonym zespołem inżynierskim,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywanie wiedzy w obszarze nowoczesnych systemów wojskowych,
• przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na realizowane projekty.