Skip to content
confidential

Kierownik Lokalu (k/m/x) - Nowy koncept rozrywkowo-gastronomiczny

confidential Show all offers
Kraków

In short

Kierownik lokalu w Krakowie, zarządzanie rozrywką, gastronomią i barem. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu, budowanie zespołu. Stabilne zatrudnienie (UoP/B2B), premie. Oferta odrzuca informacje o wynagrodzeniu.

AI-written summary based on the listing content.

O nas

Już wkrótce w Krakowie otworzymy miejsce, którego na lokalnym rynku jeszcze nie było.

To nowoczesny koncept łączący świat rozrywki, emocji i rywalizacji z wysokiej jakości gastronomią oraz ofertą barową. Goście będą odwiedzać nas zarówno na spotkania z przyjaciółmi, rodzinne wyjścia, imprezy firmowe, jak i wieczorne wydarzenia.

Szukamy osoby, która obejmie stanowisko Kierownika Lokalu i będzie współtworzyć to miejsce od pierwszego dnia działalności.

Twój zakres obowiązków

  • kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem lokalu obejmującego strefę rozrywki, gastronomii i baru,
  • Nadzór nad poprawnym działaniem systemów elektronicznych i mechanicznych,
  • budowanie zespołu oraz udział w procesach rekrutacji, wdrożeń i rozwoju pracowników,
  • planowanie grafików oraz efektywne zarządzanie zasobami personalnymi,
  • dbanie o najwyższy standard obsługi i wyjątkowe doświadczenia gości na każdym etapie wizyty,
  • aktywna obecność na sali oraz wspieranie zespołu w bieżącej pracy,
  • rozwijanie kultury gościnności oraz budowanie atmosfery, do której goście chcą wracać,
  • realizacja celów sprzedażowych oraz rozwój sprzedaży dodatkowej (cross-selling i up-selling),
  • monitorowanie wyników biznesowych, analiza wskaźników oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność,
  • współpraca przy organizacji wydarzeń, imprez firmowych, integracji oraz eventów okolicznościowych,
  • dbanie o zgodność działań z wymaganiami sanitarno-epidemiologicznymi, HACCP, BHP oraz obowiązującymi procedurami,
  • współtworzenie i rozwijanie nowego konceptu oraz wdrażanie usprawnień operacyjnych.

Nasze wymagania

  • minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w gastronomii, hotelarstwie, rozrywce, hospitality lub branży eventowej,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym kilka lub kilkanaście osób
  • umiejętność organizowania pracy zespołu oraz skutecznej realizacji celów operacyjnych i sprzedażowych,
  • wysoka orientacja na gościa i jakość obsługi,
  • umiejętność budowania zaangażowanych zespołów oraz rozwijania kompetencji pracowników,
  • znajomość funkcjonowania gastronomii oraz sprzedaży barowej,
  • odpowiedzialność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu,
  • dobra organizacja pracy i umiejętność działania w dynamicznym środowisku,
  • dyspozycyjność do pracy również w wybrane weekendy oraz wieczorami,
  • pozytywna energia, komunikatywność i nastawienie na współpracę.

To oferujemy

  • możliwość współtworzenia zupełnie nowego konceptu od momentu jego otwarcia,
  • realny wpływ na organizację pracy, rozwój zespołu oraz kierunek rozwoju lokalu,
  • dużą samodzielność oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
  • możliwość awansu wraz z rozwojem organizacji,
  • pracę w miejscu, które łączy świetną zabawę, gastronomię i wyjątkowe doświadczenia gości,
  • zniżki na ofertę lokalu i dostęp do całego portfolio organizacji,
  • zespół pełen energii, otwartości i pasji do tworzenia nowych projektów.
Source