Kierownik/Koordynator Robót SRK i/lub Teletechnicznych (k/m)

Jako Trakcja S.

A. jesteśmy jedną z największych spółek giełdowych działających w sektorze budownictwa infrastrukturalnego i energetyki. Rocznie realizujemy ponad 100 kontraktów budując i modernizują linie kolejowe, tramwajowe, autostrady i drogi ekspresowe, mosty, obiekty inżynieryjne oraz sieci elektroenergetyczne.

• Kierownik/Koordynator Robót SRK i/lub Teletechnicznych (k/m)

Opis stanowiska:

• Kierowanie i nadzór nad robotami teletechnicznymi lub SRK przy modernizacji linii kolejowych.
• Koordynacja dostaw urządzeń i materiałów oraz kontrola ich zgodności z harmonogramem i dokumentacją techniczną.
• Weryfikacja i nadzór nad dokumentacją techniczną, w tym usuwanie niezgodności oraz kontrola certyfikatów, świadectw i protokołów odbioru.
• Przygotowywanie i obsługa dokumentacji odbiorowej, powykonawczej i projektowej, wraz z jej archiwizacją i przekazaniem do zamawiającego.
• Prowadzenie dokumentacji budowy (technicznej, zdjęciowej, kontraktowej) i zapewnienie jej zgodności z wykonanymi robotami.
• Nadzór nad pracą zespołu i podwykonawców, w tym ewidencja czasu pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe.
• Min. 1 rok doświadczenia w kierowaniu robotami teletechnicznymi / SRK.
• Doświadczenie w realizacji robót kablowych ziemnych (wykonanie kanalizacji kablowej, sieci kablowej, przebudowa kolizji).
• Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych i/lub w specjalności kolejowej w zakresie sterowania ruchem kolejowym - preferowane, ale najważniejsze jest Twoje doświadczenie!
• Znajomość przepisów FIDIC, prawa budowlanego.
• Praktyczna znajomość AutoCAD i MS Excel.
• Nastawienie na realizację celów, sumienność, samodzielność i zaangażowanie.

Oferujemy:

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Wsparcie w relokacji do Szczecina.
• Pracę przy inspirującym projekcie na okres min. 1 roku.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).