Kierownik / Kierowniczka Zespołu Monitorowania Transakcji i Kredytów

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Monitorowania Transakcji i Kredytów

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Monitorowania Transakcji i Kredytów

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:

• Zarządzanie Zespołem Monitorowania Transakcji i Kredytów
• Udział w kreowaniu, rozwoju i implementacji polityki przeciwdziałania nadużyciom finansowym w obszarze transakcyjnym
• Opiniowanie inicjatyw, projektów i regulacji związanych z usługami oferowanymi przez Bank pod kątem analizy ryzyka nadużyć
• Analiza trendów w obszarze nadużyć finansowych
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa usług oferowanych przez Bank
• Prowadzenie działań edukacyjnych i szkoleniowych, wspomagających budowanie świadomości cyberzagrożeń u klientów korzystających z usług Banku

Wymagania:

• Min. 5 - letnie doświadczenie zawodowe w sektorze bankowym, w obszarze nadużyć
• Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Znajomość zagadnień dotyczących nadużyć w obszarze transakcyjnym
• Znajomość systemów i narzędzi wykorzystywanych w procesie monitoringu transakcji oszukańczych
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność szybkiego uczenia się i analitycznego myślenia
• Dokładność, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
• Podstawowa znajomość SQL będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Kreatywną pracę i możliwość wykazania się inicjatywą w realizacji odpowiedzialnych zadań
• Realny wpływ na funkcjonowanie kluczowych procesów w Banku
• Rozwój zawodowy poprzez pracę nad zróżnicowanymi tematycznie zadaniami dotyczącymi całego Banku
• Udział w ciekawych projektach dotyczących produktów i usług bankowych
• Przyjazną atmosferę w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego
• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na[Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj[Informacja dla sygnalistów

Bank Millennium S.A.

W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom. Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!

W centralach Banku Millenium tworzymy i rozwijamy każdy z obszarów naszej działalności – od marketingu, przez ocenę ryzyka i decyzje kredytowe, zarządzanie procesami i projektami, po administrację i HR. To tu opracowujemy i doskonalimy innowacyjne, zdigitalizowane rozwiązania dla wszystkich linii biznesowych i produktowych. Zostań naszym pracownikiem i zacznij razem z nami kreować nowoczesną przyszłość!

W centralach Banku Millenium rozwiń. zwiń.

Jeżeli nasza oferta jest dla Ciebie interesująca prosimy o przesłanie aplikacji klikając na przycisk Aplikuj. Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.